Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE LAMOURA; Lamoura; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de France recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour joindre son équipe à Lamoura. Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'État et avoir des compétences dans l'accompagnement des enfants ainsi que la gestion d'activités d'éveil. Le poste est à temps plein et comprend des responsabilités de soins et de communication avec les familles. Salaire et avantages à discuter.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Supplément Familial

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en accompagnement et animation d'activités ludiques.
• Expérience en soins d'hygiène corporelle et préventifs.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
• Élaborer et animer des activités éducatives.
• Assurer une communication efficace avec les parents et l'équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Veiller au respect des normes d'hygiène

Formation

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 39 - LAMOURA

Offre n° 198QVML
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein de la commune de Lamoura (39), commune du Haut-Jura d'environ 700 habitants située à 1160 mètres d'altitude au cœur du Parc Naturel Régional du Haut Jura, vous êtes en charge de l'accompagnement de l'enfant pour favoriser son développement global et harmonieux en stimulant ses potentialités moteur, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
Sous l'autorité des élus responsables (Maire et Adjoint), et de la directrice de crèche ; l'agent recruté assurera les fonctions d'Auxiliaire de Puéricultrice au sein de la crèche de LAMOURA à temps complet.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accueillir l'enfant et les parents
• Mettre en place la phase d'adaptation
• Préparer et accompagner les parents dans la séparation
• Établir une relation de confiance avec les parents
• Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
• Recevoir et transmettre des informations
• Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
• Écouter, rassurer et trouver des solutions

CRÉER ET METTRE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN-ÊTRE DES ENFANTS :

• Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
• Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice
• Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
• Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe

ORGANISER ET ANIMER LES PROJETS D'ACTIVITÉS D'ÉVEIL EN COLLABORATION AVEC L'ÉQUIPE :

• Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE et la directrice
• Gérer les conflits éventuels entre enfants
• Encadrer les enfants lors des sorties

PARTICIPER À LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE L'ÉQUIPE :

• Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
• Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
• Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe

MISSONS COMPLÉMENTAIRES ET ADMINISTRATIVES :

• Relation avec les familles des enfants accueillis
• Commande du matériel pédagogique
• Élaboration du projet pédagogique

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• IFSE, Supplément Familial

Profil souhaité

EXPÉRIENCE :

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

COMPÉTENCES :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller au respect des normes d'hygiène
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL :

• Avoir l'esprit d'équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

6 à 9 salariés