Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHE GAN MENAHEM; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative à Paris est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture. Vous serez responsable d'accueillir les enfants et de les accompagner dans leur apprentissage quotidien. La formation CAP ou équivalent est indispensable, et une première expérience est un atout. Ce poste est en contrat CDD de 36 mois à raison de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel brut de 1801,80 euros.

Qualifications

• Expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture appréciée mais débutants acceptés.
• Formation CAP, BEP ou équivalent en auxiliaire puériculture requise.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens.
• Accueillir les enfants dans un cadre collectif.
• Préparer les prescriptions médicales pour les enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueil d'enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédaction de rapports

Organiser et animer des activités ludiques

Respect des normes d'hygiène

Formation

CAP ou équivalent en Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 197FWBS – Auxiliaire de puériculture (H/F)

Publié le 02 septembre 2025

Crèche collective associative située à paris recherche auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants et Cap petite enfance

Type de contrat : CDD - 36 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
• + Ancienneté

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller au respect des normes d'hygiène

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

20 à 49 salariés

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