Auxiliaire de Puériculture (H/F)

CC DE FOREZ-EST; Feurs; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité d’administration publique recherche un(e) auxiliaire de puériculture à Feurs. Ce poste à temps partiel (21h/semaine) implique des responsabilités telles que l'accueil des enfants et la création d'activités éducatives. Le candidat idéal est titulaire d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et doit avoir un permis de conduire. La rémunération dépend du profil et inclut diverses primes.

Prestations

Adhésion au CNAS

Participation prévoyance

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique.
• Permis VL et véhicule personnel requis.
• Vaccinations obligatoires à jour.
• Casier judiciaire vierge.

Responsabilités

• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de Puériculture (H/F) 42 - FEURS

Offre n° 195VTXX
Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.Lieu de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110)Date de prise de poste : 25 août 2025Poste à temps non complet (21h/semaine)Heures complémentaires ponctuelles.Ouvert aux contractuels (CDD remplacement de temps partiel)Date limite de candidature : 17 août 2025Missions :Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,-Accueillir des enfants porteurs de handicap,-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,-Participer à l'élaboration du projet de l'établissement,-Gérer les commandes et les stocks,-Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).Profil du candidat :-Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,-Expérience sur un poste similaire souhaitée,-Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,-Permis VL et véhicule personnel,-Vaccinations obligatoires à jour,-Casier judiciaire vierge,-Attestation d'honorabilité valide,-Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,-Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,-Avoir de la patience et de la maitrise de soi,-Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant souhaitée,Renseignements :La directrice de la structure04 77 26 37 00Lettre de motivationRémunération :Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).Avantages sociaux divers :- Adhésion au CNAS- Participation prévoyance- Titres restaurant- Gare à proximité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire + RIFSEEP

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Communauté de Communes DE FOREZ EST13 avenue Jean Jaurès42110 FEURSMme Catherine DEMEURE

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