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Auxiliaire de puériculture (H/F)

CC ARGONNE-MEUSE

Clermont-en-Argonne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour travailler dans ses micro-crèches. Le poste est à temps plein avec horaires variables, et requiert un diplôme d'Auxiliaire de puériculture ainsi qu'une expérience de 6 mois. Le candidat(e) devra accueillir les enfants, organiser des activités, et s'assurer du bien-être et de l'hygiène des enfants. La rémunération est de 1900 euros brut mensuel.

Qualifications

  • Expérience de 6 mois en tant qu'auxiliaire de puériculture.
  • Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis.
  • Capacité à travailler en équipe et rigueur indispensable.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et les parents.
  • Organiser des activités ludiques et d'éveil.
  • Surveiller l'état de santé des enfants.
  • Gérer la pharmacie selon le protocole.

Connaissances

Accueillir des enfants
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques
Veiller au respect des normes d'hygiène
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 192TMSX
Auxiliaire de puériculture (H/F)

La Communauté de communes possède deux micro-crèches, chacune avec une capacité de 10 places. L'auxiliaire de puériculture, rattaché(e) au Pôle Cohésion Sociale - Service Petite Enfance, travaille sous l'éducatrice de jeunes enfants, coordinatrice des structures. Ses responsabilités incluent l'accueil des enfants et des parents, l'organisation des animations, et la coordination de l'équipe en cas d'absence du référent technique. Le poste nécessite des compétences en gestion professionnelle, pédagogique et logistique, et assure le bon fonctionnement de la structure avec le soutien régulier d'un médecin.Ce poste de catégorie B, au cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture, est à temps plein (35 heures par semaine) avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Les congés sont imposés (4 semaines), et les périodes de faible activité sont privilégiées pour les demandes. Des vaccinations spécifiques sont requises.MISSIONS :* Accueil des enfants et des parents* Création des conditions de bien-être des enfants* Aide à l'autonomie des enfants* Application du projet d'établissement* Élaboration et mise en œuvre des activités et animations* Gestion de l'équipe d'animation et du planning des activités* Gestion de la pharmacie* Conduite des réunions de l'équipe professionnelle* Gestion des conflits au sein de l'équipe et avec les parents* Administration des médicaments selon protocole* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation au ménage* Participation à la décision et la création des menus, au service de table* Accueil des familles pour les inscriptions* Suivi de la liste d'attente et des admissions (avec le médecin référent)Les compétences requises incluent la capacité à travailler en équipe, la rigueur, l'organisation, l'adaptabilité, la discrétion, l'assiduité, et la disponibilité.Posséder un diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, avec une expérience appréciée sur un poste similaire.

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois
  • selon profil

Profil souhaité
Expérience
  • 6 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accueillir des enfants
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Veiller au respect des normes d'hygiène
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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