Auxiliaire de puériculture (H/F)

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR; Chorges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de gestion dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche. Vous serez responsable des soins aux enfants, de l'accueil des familles et de la mise en œuvre des normes d'hygiène et de sécurité. Le poste nécessite un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Salaire horaire de 11,88 €. CDD d'un mois avec possibilité de prolongation.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE.
• Connaissance du développement du jeune enfant.
• Connaissance des principes d'hygiène corporelle.

Responsabilités

• Assurer les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant.
• Relation quotidienne avec les familles.
• Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Aisance relationnelle et pédagogique

Rigueur

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 198KWTZ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Le CDG05 recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche. Dates du contrat : du 01/10/2025 au 31/10/2025 (prolongation possible). Venez rencontrer l'employeur sur son stand au forum emploi du 03/10. Quotité hebdomadaire : 35 heures. Secteur : Serre-Ponçon

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :

• Missions auprès des enfants : accueil de l'enfant, participation à l'adaptation de l'enfant, mise en place et participation aux activités d'éveil.
• Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe.
• Adaptation aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de l'enfant.
• Assurer les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant, surveillance de l'état général et information à la Directrice.

Relation aux familles : accueil des familles, soutien à la parentalité, communication quotidienne avec les familles.

Hygiène et sécurité : mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, assurance de la sécurité, rôle d'observation et de prévention.

QUALITÉS PERSONNELLES :

• Aisance relationnelle et pédagogique.
• Rigueur, organisation et anticipation.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES :

• Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE.
• Connaissance du développement du jeune enfant.
• Connaissance des principes d'hygiène corporelle.

Type de contrat : CDD - 1 Mois. Contrat travail : 35H/semaine. Salaire : Horaire de 11.88 Euros.

Profil souhaité

Débutant accepté. Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture. Diplôme État Auxiliaire Puériculture.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Accueillir des enfants.
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ). Secteur d'activité : Administration publique générale.

L'employeur est le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.