Auxiliaire de puériculture (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Châtillon; In loco; EUR 19.000 - 23.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

25 jours de congés annuels

14 jours de RTT dont 6 pénibilité

Descrizione del lavoro

La Ville de Châtillon, membre de la Fonction Publique Territoriale, recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour assurer l’accueil et le bien-être des tout-petits, dans un cadre pluridisciplinaire et structuré. Poste à temps complet sur 4,5 jours.

Profil exigé: diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, aptitudes à l’écoute, à la communication et à la régulation des conflits; sens du service public et autonomie.

Competenze

• Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture.
• Techniques d’écoute active, de communication et d’observation.
• Techniques de régulation et résolution des conflits.
• Sens du service public.
• Capacité à rendre compte.
• Fortes qualités relationnelles.
• Sens de l’organisation et autonomie.
• Discrétion, dynamisme et rigueur.

Mansioni

• Assurer une qualité d’accueil et d’accompagnement de chaque enfant et de sa famille.
• Faciliter la séparation et les retrouvailles.
• Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe.
• Assurer les soins d’hygiène de confort et de bien‑être des enfants.
• Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis.
• Participer aux actions liées à la préparation des biberons.
• Organiser les activités d’éveil en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à l’aménagement de l’espace, au maintien d’un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des enfants.
• Participer activement au projet d’établissement.
• Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents

Conoscenze

Écoute active

Communication

Observation

Régulation conflits

Sens du service public

Capacité à rendre compte

Relations interpersonnelles

Organisation et autonomie

Discrétion, dynamisme et rigueur

Formazione

Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture

Descrizione del lavoro

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 9 structures d’accueils de loisirs pour un public âgé de 10 semaines à 3 ans.
Répondre aux besoins des parents dans leur recherche de mode de garde des tout-petits est un objectif majeur de la Ville. Dans ce domaine, Châtillon innove et propose une large gamme de structures d’accueil afin que chaque enfant ait le mode de garde qui lui convienne le mieux. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation.

• Assurer une qualité d’accueil et d’accompagnement de chaque enfant et de sa famille
• Faciliter la séparation et les retrouvailles
• Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe
• Assurer les soins d’hygiène de confort et de bien‑être des enfants
• Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis
• Participer aux actions liées à la préparation des biberons
• Organiser les activités d’éveil en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire
• Contribuer à l’aménagement de l’espace, au maintien d’un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des enfants
• Participer activement au projet d’établissement
• Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
• Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Techniques de régulation et résolution des conflits
• Sens du service public
• Capacité à rendre compte
• Fortes qualités relationnelles
• Sens de l’organisation et autonomie
• Discrétion, dynamisme et rigueur

Temps de travail: 36h30 en 4.5 jours

25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT dont 6 jours accordés au titre de la reconnaissance de la pénibilité du métier

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes