Auxiliaire de puériculture H/F

Babilou; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Babilou recherche un Auxiliaire de puériculture à Charenton-le-Pont pour un poste enrichissant au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous veillerez à la qualité des soins, interagirez avec les familles et contribuerez à l'élaboration du projet pédagogique. Nous offrons des conditions attractives et un environnement créatif favorisant la diversité et l'inclusion.

Prestations

Prime d'ancienneté

Remboursement des transports à 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Qualifications requises pour ce poste incluent le DEAP.
• Capacité à travailler avec des enfants dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire.
• Bonnes capacités relationnelles avec les familles nécessaires.

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et du confort des enfants.
• Établir une relation de confiance avec les familles.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Relation de proximité avec les familles

Qualité de soin

Force de proposition

Formation

Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/F, Charenton-le-Pont

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

La crèche Babilou Charenton Bercy accueille 20 enfants dans la ville de Charenton-le-Pont (94)

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 360 euros brut par mois. (Prime de zone tendue comprise)

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Les avantages

Prime et congés d’ancienneté Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

La crèche Babilou Charenton Bercy accueille 20 enfants dans la ville de Charenton-le-Pont (94)

PRINCIPALES MISSIONS:

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 360 euros brut par mois. (Prime de zone tendue comprise)

AVANTAGES:

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Les avantages

Prime et congés d’ancienneté Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise

Déroulé des entretiens

Un échange téléphonique avec l’équipe RH.

Un entretien avec votre futur manager.

Bienvenue chez Babilou !