Auxiliaire de Puériculture H/F

TN France; Champagne-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Auxiliaire de puériculture pour rejoindre une crèche accueillante à Champagne-au-Mont-d'Or. Ce poste, à temps partiel ou plein, vous permettra de contribuer à l'épanouissement des enfants dans un environnement lumineux et spacieux. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez impliqué dans l'organisation des journées des enfants, tout en établissant des relations de confiance avec les familles. Ce rôle offre des avantages attractifs, y compris des congés supplémentaires et des formations, dans un cadre inclusif et diversifié.

Prestations

Prime d'ancienneté

Tickets Restaurant

Remboursement des transports à 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d'entreprise

Places en crèches pour enfants des employés

Formations diverses

Qualifications

• Titulaire du DEAP et recherche un poste en crèche.
• Capacité à organiser des activités éducatives et à établir des relations avec les familles.

Responsabilités

• Assurer le confort et les soins des enfants.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche.
• Mettre en œuvre les protocoles en lien avec l'infirmier.

Connaissances

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Compétences en soins aux enfants

Communication avec les familles

Organisation d'activités pour enfants

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/F, Champagne-au-Mont-d'Or

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste à temps partiel (17,5h/semaine) sur Champagne au Mont d'Or est fait pour vous. Ce poste peut aussi être proposé en temps plein 35h

La crèche, qui accueille 30 enfants, bénéficie de locaux spacieux et lumineux ainsi que d'un jardin particulièrement investi par les enfants.

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS selon expérience, à partir de 2 046,00 et jusqu'à 2 173,00 euros bruts/mois en base temps plein.

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Les avantages

Prime et congés d’ancienneté Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste à temps partiel (17,5h/semaine) sur Champagne au Mont d'Or est fait pour vous. Ce poste peut aussi être proposé en temps plein 35h

La crèche, qui accueille 30 enfants, bénéficie de locaux spacieux et lumineux ainsi que d'un jardin particulièrement investi par les enfants.

PRINCIPALES MISSIONS:

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS selon expérience, à partir de 2 046,00 et jusqu'à 2 173,00 euros bruts/mois en base temps plein.

AVANTAGES:

- Tickets Restaurant

- Bonus Annuel

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Les avantages

Prime et congés d’ancienneté Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise

Déroulé des entretiens

Un échange téléphonique avec l’équipe RH.

Un entretien avec votre futur manager.

Bienvenue chez Babilou !