Auxiliaire de puériculture H/F

Evancia SAS; Castelnau-d'Estrétefonds; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un Auxiliaire de Puériculture passionné pour rejoindre son équipe bienveillante. Ce poste vous permettra de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement stimulant. Vous aurez la responsabilité d'assurer la qualité des soins et de favoriser l'autonomie des enfants tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Avec des horaires flexibles et un cadre de travail agréable, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans la vie des enfants et de leurs familles. Rejoignez-nous et exprimez votre créativité au sein de notre crèche!

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Titulaire du DEAP, vous devez avoir des compétences en soins aux enfants.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les familles.

Responsabilités

• Assurer le confort et le soin des enfants dans la crèche.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe.

Connaissances

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Compétences en soins aux enfants

Communication avec les familles

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/F

Auxiliaire de puériculture H/F

Postuler locations Castelnau d'Estretefonds time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 2 jours job requisition id R0046314

Type de contrat : Durée déterminée (durée déterminée)

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

Au sujet de notre crèche :

La crèche est composée de 2 sections : bébé, moyens, grands avec 2 espaces extérieurs. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Une fermeture d'une semaine a lieu entre Noël et le jour de l'An. Sur la structure, 34 enfants peuvent être accueillis.

Le projet pédagogique en place : la pâtisserie, favoriser l’autonomie de l’enfant, une intervenante de médiation animale vient au sein de la crèche 1 fois par mois.

Une équipe bienveillante pluriprofessionnelle composée d'une IPDE directrice, de 1 EJE, de 2 AP, de 1 IDE, de 5 APE, de 1 psychologue qui intervient une fois par mois.

Accessibilité : Véhicule Permis B, il n'y a pas de transports en commun.

PRINCIPALES MISSIONS:

1. La qualité de soin et du confort de l’enfant;
2. La relation de proximité et de confiance avec les familles;
3. La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants;
4. La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier;
5. La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS : attractives à partir de 1 916 euros brut par mois.

AVANTAGES:

1. Tickets Restaurant
2. Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
3. Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
4. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
5. Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
6. Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
7. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
8. Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
9. Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
10. Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
11. Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Date d'embauche souhaitée : 28 - 04 - 2025

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun «Grandir Ensemble» qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs: Engagement | Qualité | Esprit d’équipe | Diversité | Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils:

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune: mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain.»