Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Cachan; Sur place; EUR 18 972 - 24 552; Plein temps

Résumé du poste

La MAIRIE recherche un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un CDD de 6 mois à Cachan. Le candidat sera chargé d'accueillir les enfants et leurs parents, d'assurer le bien-être des enfants conformément aux protocoles d'hygiène et de sécurité, et de participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Le poste nécessite un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture avec un débutant accepté. Les horaires sont de 39h par semaine, avec des journées pédagogiques prévues et un environnement dynamique.

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
• Avoir des connaissances en développement psychomoteur de l'enfant.

Responsabilités

• Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être des enfants.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Accueillir des enfants.

Pathologies de l'enfant.

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – Diplôme d'État exigé

Description du poste

Offre n° 208QPPM Auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 17 juin 2026

Placé sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Fonctions et activités

• Accueil des enfants et des parents : participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, établir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et les collègues.
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants : assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement), assurer un environnement accueillant et sécurisant, donner à chacun les soins appropriés, veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement : participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique, assurer une continuité (en cas d'absence de la directrice) selon les règles mises en place, s'adapter aux évolutions réglementaires du secteur.
• Participation du poste : respecter les protocoles d'hygiène et sécurité tels que les protocoles d'évacuation, PAI et maladies contagieuses en crèche, gérer les stocks au sein de la structure, encadrer les stagiaires auxiliaire de puéricultrice.
• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
• Avoir des connaissances en développement psychomoteur de l'enfant.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Durée du travail : 39 h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Primes
• A définir avec l'employeur.

Horaires

39 h + 25 CA + 23 RTT, 3 journées pédagogiques/an, Analyse des pratiques : 7h30‑16h18 / 8h42‑17h30 / 9h42‑18h30.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – Diplôme d'État exigé. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.