Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHE MINID'HOM; Argenteuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche engagée à Argenteuil recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Vous serez responsable de la sécurité des enfants et participerez à un projet éducatif centré sur la nature. Diplôme d’État requis et débutants acceptés. Offrez un accompagnement de qualité aux enfants et assurez leur bien-être.

Qualifications

• Connaissances en développement, éveil, alimentation et soins pour les enfants de moins de 3 ans.
• Compétence en relations interpersonnelles avec les enfants et les familles.
• Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.

Responsabilités

• Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
• Veiller au respect des conditions d'hygiène, santé et sécurité.
• Faire des propositions éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants.

Connaissances

Connaissance de l'enfant de moins de 3 ans

Maîtrise de l'écrit et de l'oral

Capacité de transmission des informations

Formation

DE Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 195JNGQ

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Arc En Ciel n'est pas une crèche comme les autres. Crèche coopérative, elle porte une démarche écologique, sociale et solidaire. Parmi ses missions, celle de l'insertion socio-économique des populations s'inscrit dans ses priorités. Elle est ainsi labellisée AVIP (A Vocation d'Insertion Professionnelle). Qu'est-ce que ça veut dire ? Des places sont réservées aux enfants de parents engagés dans une démarche d'insertion socio-professionnelle. Elles apportent à ces familles un accompagnement social et professionnel en vue de leur intégration durable sur le marché du travail. Mais ce n'est pas tout ! Arc en Ciel porte un projet d'accueil d'enfant en situation de handicap. L'objectif ? Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille. Il reste encore beaucoup à faire pour garantir un accès équitable et de qualité à tous les enfants en situation de handicap. En rejoignant Arc en Ciel, vous rejoignez une crèche et une équipe RÉELLEMENT engagée.

Infos pratiques :

• 23 berceaux (à partir de 15 mois)
• 7 professionnel(le)s + une volante
• 8h - 18h30

Nous recherchons :

un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) qui aura pour missions principales de :

• Garantir la sécurité physique et affective des enfants
• Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité
• Veiller au respect des conditions d'hygiène, santé et sécurité et des protocoles
• Faire le lien avec l'infirmière ou la référente santé sur les aspects paramédicaux (transmission des informations à jour, santé, diversification alimentaire, etc.)
• Vérifier et administrer les traitements selon les protocoles et sous la responsabilité du personnel médical et/ou de la direction
• Questionner et alerter les référents (direction, relais de direction, référent santé) en cas de problématiques liées à la sécurité, la santé ou à l'hygiène
• Faire des propositions éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants (développement psychomoteur, émotionnel, affectif, social et créatif)
• Mettre en œuvre le projet éducatif autour de la nature, notamment dans les propositions faites aux enfants

Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture.

Les savoir-faire :

• Connaissance de l'enfant de moins de 3 ans (développement, éveil, alimentation, soins, etc.)
• Maîtrise de l'écrit et de l'oral et capacité de transmission des informations clés

Les savoir-être :

• Patience, écoute et bienveillance
• Dynamisme
• Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence
• Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Accueillir des enfants (indispensable)
• Pathologies de l'enfant (indispensable)
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (indispensable)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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