Auxiliaire de puériculture H/F

Babilou; Antibes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Antibes recherche un Auxiliaire de Puériculture passionné pour rejoindre son équipe. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable du bien-être des enfants et de la mise en œuvre d'activités éducatives. Avec des locaux modernes et un espace extérieur attrayant, cette structure offre un cadre idéal pour développer votre créativité. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de primes et d'avantages variés, tout en ayant l'opportunité de travailler dans un milieu inclusif qui valorise la diversité. Rejoignez cette aventure enrichissante et faites la différence dans la vie des enfants !

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis.
• Compétences en soins aux enfants et communication avec les familles.

Responsabilités

• Assurer le confort et le soin des enfants dans la crèche.
• Collaborer avec les familles et l'équipe pour le projet pédagogique.
• Organiser des activités d'éveil pour les enfants.

Connaissances

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Compétences en soins aux enfants

Communication avec les familles

Organisation d'activités pour enfants

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H / F

Notre nouvelle crèche d'Antibes 2ème Avenue ouvrira ses portes en mars 2025.

Située à Antibes Ouest, la structure bénéficie d'un accès facile à l'autoroute et se trouve à proximité de plusieurs arrêts de bus.

Pour rejoindre notre aventure, nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H / F en CDI à Temps Plein (35 heures par semaine).

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

La crèche accueillera 21 enfants dans de superbes locaux dotés d'un bel espace extérieur dont un potager, d’une salle d’allaitement, et d’une salle de jeux d'eau.

Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

Responsabilités

• La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur / actrice dans l’organisation de la journée des enfants ;
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

Rémunérations et Avantages

REMUNERATIONS attractives entre 1926€ euros bruts et 2053€ euros bruts mensuel définies selon niveau d’expérience.

• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire ;
• Bonus Annuel Babilou : 1 / 4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté ;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% ;
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) ;
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) ;
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) ;
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite ;
• Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel) ;
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) ;
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Déroulé des entretiens

• Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
• Un entretien avec votre futur manager.