Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE D'ANNECY; Annecy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Annecy cherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD de 3 ans. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des enfants dans leur développement. Le poste demande un Bac+2 en puériculture et des compétences en hygiène, sécurité et communication. Salaire brut mensuel de 1836 à 1837 euros.

Qualifications

• Expérience en milieu de la petite enfance appréciée.
• Connaissance des pathologies de l'enfant requise.

Responsabilités

• Organiser et effectuer l'accueil et les activités pour le développement des enfants.
• Assurer la surveillance sanitaire et veiller à la sécurité des enfants.
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens.

Connaissances

Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Compétence en hygiène et sécurité

Capacité à communiquer

Aptitude à l'écoute

Formation

Bac+2 ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE

Description du poste

Offre n° 198PZTX
Auxiliaire de puériculture (H/F)

La Direction Petite Enfance de la Ville d'Annecy recherche une Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDD de 3 ans pour la crèche du bassin annécien, disponible dès que possible.

Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable.

Vos missions sont les suivantes:

• Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
• Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
• Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants
• Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
• Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
• Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
• Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
• Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance

Conditions d'exercices:

• 37h avec JRTT
• Plannings changeants
• Port de charge
• Taille des équipements adaptée aux jeunes enfants
• Vacances imposées 30 jours + 7 RTT libres

Compétences métier:

• Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
• Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
• Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
• Techniques de nettoyage et de désinfection
• Gestes de premiers secours
• Techniques de soins d'hygiène
• Gestes et postures de manutention adaptés
• Techniques de formation

Compétences comportementales:

• Capacité à communiquer
• Sens de l'observation
• Aptitude à l'écoute
• Sens des responsabilités
• Sens de l'organisation
• Maîtrise de soi
• Adaptable
• Sens du collectif

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros à 1837.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience:

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture- DE Cette formation est indispensable

Compétences:

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Savoir-être professionnels:

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires:

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale