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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)

TN France

Vouziers

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

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Résumé du poste

Rejoignez un établissement dynamique dédié à la petite enfance, où vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des enfants et le soutien des familles. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous serez responsable de créer un environnement sûr et stimulant, tout en respectant les besoins individuels des enfants. Vous contribuerez à leur développement en favorisant l'autonomie et en établissant des relations de confiance avec les parents. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des jeunes enfants et de leurs familles.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis.
  • Connaissance des techniques d'hygiène et des protocoles d'urgence.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et assurer leur bien-être.
  • Aider à l'autonomie et accompagner les familles.
  • Participer à la vie de l'établissement et collaborer avec l'équipe.

Connaissances

Techniques d'hygiène
Animation de jeux
Capacité à identifier les besoins de l'enfant
Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Auxiliaire de puériculture de classe normale, de classe supérieure

Metier(s) ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Caen gère plusieurs structures : 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs pour les moins de trois ans, une Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, et un Service Information Accueil Petite Enfance.

Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être, et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement.

Missions / conditions d'exercice
  1. Accueil des enfants
    • Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
    • Favoriser la socialisation du jeune enfant.
    • Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et responsables.
    • Prendre en compte la diversité culturelle.
  2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
    • Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement.
    • Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
    • Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
    • Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
  3. Aide à l'autonomie de l'enfant
    • Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie.
    • Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
    • Adopter des pratiques éducatives conformes au projet d'établissement.
    • Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable.
  4. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité
    • Établir une relation de confiance avec les parents.
    • Prendre en compte leurs demandes dans le respect du projet d'établissement.
    • Accompagner les familles dans leur rôle parental.
  5. Participation à la vie de l'établissement
    • Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
    • Participer aux activités, événements et projets de la structure.
    • Encadrer des stagiaires.
    • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
Profils recherchés
  • Auxiliaire de puériculture diplômée d'État ou lauréate du concours inscrit sur la liste d'aptitude.
  • Connaissance des techniques d'hygiène, des Projets d'Accueil Individualisé, et des protocoles d'urgence.
  • Capacité à identifier les stades de développement et les besoins fondamentaux de l'enfant.
  • Compétences en animation de jeux et activités d'éveil.
  • Qualités relationnelles, patience, écoute, tolérance, dynamisme, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe.
  • Sens du service public.
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