Auxiliaire de puériculture F / H

Eponyme Prime Enfance; Bruges; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine de l'éducation recherche un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) pour accompagner le développement des tout-petits. Vous serez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, œuvrant pour offrir un environnement stimulant et sécurisant aux enfants. Votre rôle sera essentiel pour établir des relations de confiance avec les familles et sensibiliser vos collègues aux enjeux de santé et de sécurité. Avec un parcours de formation personnalisé et des valeurs d'inclusion, cette opportunité vous permettra de contribuer à un projet éducatif ambitieux et enrichissant.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

8 jours de congés bonus supplémentaires

Journée de cohésion (Day off)

Accompagnement personnalisé pour concilier les vies

Qualifications

• Capacité à créer des liens authentiques avec les enfants et leurs familles.
• Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux changements.

Responsabilités

• Accompagner le développement des enfants dans un environnement sain et sécurisant.
• Soigner l'accueil des familles avec une communication adaptée et transparente.

Connaissances

Création de lien

Travail en équipe

Adaptabilité

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Fondé en 2014, le projet d’Eponyme prime enfance se nourrit des compétences de toutes et tous. L’ensemble des équipes porte une mission commune : « Incarner et promouvoir un renouveau éducatif accessible à tous centré sur l’épanouissement individuel et collectif, afin de bien faire grandir les citoyens d’aujourd’hui et de demain ! »

Nos valeurs

1. L’épanouissement : Notre objectif est plus qu’un service accordé, mais bien un accompagnement d’un épanouissement individuel au service du collectif, sans limitation d’accès.
2. L’exigence : Nous sommes animés par une volonté inébranlable de toujours faire mieux, de proposer des solutions toujours plus innovantes et efficaces, afin de répondre aux besoins de toutes nos parties prenantes. Notre aspiration nous pousse vers une éducation toujours plus enrichissante, inclusive, respectueuse de l’enfant.
3. L’éducation pour tous : Nous nous engageons à offrir un accès équitable à nos pratiques éducatives, convaincus que chaque enfant, quel que soit son contexte familial, socio-économique ou culturel, a droit à un épanouissement et à un développement adapté à ses besoins. L’intégration et la mixité sociale sont au cœur de notre approche pédagogique.
4. L’intégrité : Nous reconnaissons et célébrons les contributions de chacun, sachant que chaque voix a sa valeur et peut contribuer significativement à notre projet éducatif. Notre philosophie repose sur des principes fondamentaux d’intégrité et d’humilité, qui guident chacune de nos actions et décisions.
5. Le faire ensemble : Nous croyons en la coopération entre toutes les parties prenantes qui font Eponyme Prime Enfance : c’est ce village que nous essayons de recréer au sein de nos lieux et de notre projet. Nous souhaitons créer un cercle vertueux, pour nous nourrir les uns des autres, et ainsi mener à bien notre responsabilité vis-à-vis de la nouvelle génération. Nous savons l’importance de prendre soin de notre environnement, pour préserver les générations futures, pour préserver ce dont nous nous occupons au quotidien et plus encore.

Eponyme Prime Enfance, en 2025 c’est :

• 9 crèches
• 590 enfants accueillis et + 530 familles
• 1 certification Ecocert en cuisine (niveau 3 carottes, mention excellence) allant de 92 à 98% de produits bio dont 35 à 48% de produits locaux et 91 à 99% de produits fait maison.
• Démarche objectifs zéro plastique et zéro perturbateurs endocriniens
• 97% de nos collaborateurs déclarent avoir du plaisir à travailler en 2024

Description du poste

• Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante, attentive et chaleureuse et veillez à leur santé, leur sécurité et leur bien-être.
• Vous soignez également l’accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d’éducation.

Être Auxiliaire de puériculture chez Eponyme Prime Enfance, c'est travailler en lien étroit avec les autres expert(es) de la thématique, pour veiller à ce que tous les enfants évoluent, dans un environnement favorable à leur santé.

• Infirmière, psychomotricienne, coordinatrice Sécurité Santé Environnementale et Écologie …

En lien avec la directrice et l'équipe :

• Vous assurez un environnement rassurant, stimulant et propre aux enfants, en vous positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
• Vous êtes une personne ressource au quotidien pour l'équipe et les parents pour les questions liées à la santé et la sécurité des enfants.
• Vous avez un rôle moteur au sein de l'équipe, en sensibilisant vos collègues aux enjeux en santé et santé environnementale, et en les accompagnant dans leurs pratiques.
• Vous êtes acteur(trice) de l'accueil inclusif aux côtés de l'infirmière et de la psychomotricienne.

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :

• d’un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adaptés à la petite enfance.
• de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3 / ans)...
• d'un accompagnement personnalisé avec des formations autour de nos piliers (Éducation, Éducation Partagée, Santé Sécurité Santé Environnementale et Écologie, Alimentation, Richesses Humaines) pour soutenir votre posture professionnelle.
• d'une collaboration étroite avec notre référente SAI.
• De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance.
• D’échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie).

Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu’elle ne s’explique.

Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% + prévoyance

• 8 jours de congés bonus supplémentaires par an.
• Journée de cohésion (Day off).
• Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)...
• Questionnaire de satisfaction annuel.

Profil recherché

Vous portez la conviction que c’est en offrant aux tout-petits l’opportunité de grandir dans un environnement sain et sécure qui répond au mieux à leurs besoins, que l’on impacte positivement leur vie future d’adulte.

Vous avez aussi :

• La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d’assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance.
• La capacité à travailler en équipe et à s’adapter et à participer au changement.
• La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par vos collègues.
• L’envie de vivre l’aventure d’un management horizontal et collaboratif.

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.