Auxiliaire de puériculture (f/h)

Ville de Boissy-Saint-Leger; Boissy-Saint-Léger; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Boissy-Saint-Léger recherche un Auxiliaire de puériculture pour sa crèche collective. Le candidat doit créer un environnement prévu pour le bien-être des enfants, tout en participant activement à leur développement et en respectant le secret professionnel. Des avantages sociaux attractifs et une rémunération statutaire sont offerts, avec des horaires complets.

Prestations

Régime indemnitaire attractif

Prime annuelle

Remboursement des abonnements de transport

Télétravail ouvert aux postes éligibles

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Être accueillant(e) et organisé(e).
• Rigoureux(se), à l’écoute de l’enfant.
• Savoir être discret(e) et respecter le secret professionnel.

Responsabilités

• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des jeunes enfants.
• Aider et accompagner les jeunes enfants dans les activités de la vie quotidienne.
• Encourager l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.

Connaissances

Accueillir

Organisé(e)

Écoute

Discrétion

Rigueur

Formation

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

Description du poste

Publié le 18 juin 2025 - Mis à jour le 18 juin 2025

Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routier (N19).

Elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.

Description de la mission

Sous la responsabilité de la responsable de la crèche collective, vous devez :

• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des jeunes enfants ;
• Aider et accompagner les jeunes enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, jeux, hygiène…) ;
• Encourager l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie en adaptant l’aménagement de l’espace en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants ;
• Initier des temps d’éveil pour les jeunes enfants ;
• Transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant tout en respectant le secret professionnel ;
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement ;
• Développer le partenariat en équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les autres professionnels de la Petite Enfance (réunions, groupes de travail, regroupement…) ;
• Prendre connaissance et appliquer les protocoles établis par le médecin des EAJE ;
• Respecter les choix culturels des familles.

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

• Être accueillant(e) et organisé(e) ;
• Rigoureux(se), être à l’écoute de l’enfant ;
• Savoir être discret(e) et respecter le secret professionnel ;
• S’informer régulièrement de l’évolution en matière de Petite Enfance ;
• Être impliqué(e), respectueux(se), disponible, ponctuel(le) et discret(e).

Contraintes posturales (port des enfants, changements de position fréquente)

Informations générales

• Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture
• Lieu de travail : Crèche collective
• Temps de travail : Temps complet soit 38h par semaine, 25 CA et 18 ARTT.
• Horaires de travail : entre 7h30 et 19h00
• Permis B : pas obligatoire
• Poste à pourvoir : le 01/07/2025

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d’adhérer à un contrat négocié avantageux (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d’une participation financière de la ville de 7€ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200€ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles.

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à

[e-mail]

ou par courrier

A Monsieur le Maire

7 boulevard Léon-Révillon

94 470 Boissy-St-Léger

Ou adresser directement votre candidature ci-dessous :