Responsabilités
- Aider les familles à concilier vie professionnelle, familiale et sociale.
- Veiller et participer à la santé, à la sécurité, au développement et au bien‑être des enfants accueillis, et favoriser l’intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
- Permettre un soutien à la parentalité et favoriser les actions sociales.
- Favoriser l’implication des familles dans la structure.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
- Accueillir l’enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité.
- Veiller au respect des conditions d’hygiène, santé et sécurité et des protocoles.
- Faire le lien avec l’infirmière ou la référente santé sur les aspects paramédicaux (transmission des informations à jour, santé, diversification alimentaire, …).
- Vérifier et administrer les traitements selon les protocoles et sous la responsabilité du personnel médical et/ou de la direction.
- Questionner et alerter les référents (direction, relais de direction, référent santé) en cas de problématiques liées à la sécurité, la santé, à l’hygiène.
- Faire des propositions éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants (développement psychomoteur, émotionnel, affectif, social et créatif).
- Mettre en œuvre le projet éducatif autour de la nature, notamment dans les propositions faites aux enfants.
Informations pratiques
- 12 berceaux (de 2 mois et demi à l’entrée à l’école)
- 5 professionnels
Profil du poste
Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture.
Les savoir‑faire :
- Connaissance de l’enfant de moins de 3 ans (développement, éveil, alimentation, soins, …etc)
- Maîtrise de l’écrit de l’oral et capacité de transmission des informations clés
Les savoir‑être :
- Patience, écoute et bienveillance
- Capacités d’observation, d’adaptation et de polyvalence
- Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée