Auxiliaire de puériculture

MINIDHOM; Argenteuil; Sur place; EUR 22 809 - 27 321; Plein temps

Résumé du poste

MINIDHOM recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour rejoindre une équipe dédiée à l'accueil de jeunes enfants. Vous garantissez sécurité et bien-être des tout-petits, accueillez les familles et assurez le respect des Protocoles d'hygiène et de sécurité, avec une collaboration étroite avec l'infirmière référente santé.

Le poste demande un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et une capacité à travailler en équipe, avec une rémunération brute mensuelle de 2246 euros et un header

Qualifications

• Connaissance de l'enfant de moins de 3 ans (développement, éveil, alimentation, soins).
• Maîtrise de l'écrit et de l'oral et capacité de transmission des informations clés.
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture indispensable.

Responsabilités

• Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
• Accueillir l'enfant et sa famille et soutenir la parentalité.
• Veiller à l'hygiène, à la santé et à la sécurité et au respect des protocoles.
• Faire le lien avec l'infirmière ou référente santé sur les aspects paramédicaux.
• Vérifier et administrer les traitements selon les protocoles et sous la responsabilité du personnel médical.
• Proposer des actions éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants.
• Mettre en œuvre le projet éducatif autour de la nature et des propositions éducatives.

Connaissances

Éveil de l'enfant

Rédiger un rapport

Français indispensable

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 211GVGF
Auxiliaire de puériculture

En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de jouer un véritable rôle au sein de votre équipe, auprès des enfants, et même dans la société. Oui oui ! Nous rejoindre, c'est être engagé(e) par bien des manières:

• Aider les familles à concilier vie professionnelle, familiale et sociale.
• Veiller et participer à la santé, à la sécurité, au développement et au bien‑être des enfants accueillis, et favoriser l’intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
• Permettre un soutien à la parentalité et favoriser les actions sociales.
• Favoriser l'implication des familles dans la structure.

Infos pratiques: 12 berceaux (de 2 mois et demi à l'entrée à l'école) – 5 professionnel(le)s – 7h45 - 18h45.

Nous recherchons : un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour un contrat en CDI qui aura pour missions principales de:

• Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
• Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité.
• Veiller au respect des conditions d'hygiène, santé et sécurité et des protocoles.
• Faire le lien avec l'infirmière ou la référente santé sur les aspects paramédicaux (transmission des informations à jour, santé, diversification alimentaire, …).
• Vérifier et administrer les traitements selon les protocoles et sous la responsabilité du personnel médical et/ou de la direction.
• Questionner et alerter les référents (direction, relais de direction, référent santé) en cas de problématiques liées à la sécurité, la santé, à l'hygiène.
• Faire des propositions éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants (développement psychomoteur, émotionnel, affectif, social et créatif).
• Mettre en œuvre le projet éducatif autour de la nature, notamment dans les propositions faites aux enfants.

Les savoir-faire:

• Connaissance de l'enfant de moins de 3 ans (développement, éveil, alimentation, soins, …).
• Maîtrise de l'écrit et de l'oral ainsi que capacité de transmission des informations clés.

Les savoir‑être:

• Patience, écoute et bienveillance.
• Dynamisme.
• Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence.
• Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.

Type de contrat

CDI

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2246.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

• Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (Cette compétence est indispensable)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (Cette compétence est indispensable)
• Techniques d'éveil de l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Français (Cette langue est indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants