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REDON Agglomération recrute un auxiliaire de puériculture pour le service Petite enfance. Vous accueillerez les enfants et leurs familles, assurerez les soins quotidiens et les repas, et participerez à l’élaboration des projets d’activités en lien avec l’équipe.
Vous travaillerez au multi-accueil de Redon, 35 heures du lundi au vendredi, avec une rémunération statutaire et des avantages comme des titres-restaurants et une mutuelle labellisée, dans un cadre professionnel et humain.
Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier?
Pour les structures, REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.
En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service: ce sont les professionnels de six multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire.
Le multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés.
Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement :
Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Sens de l’initiative et du travail en équipe
Capacités d’écoute, d’analyse et de communication bienveillante
Qualités d’organisation
Qualités relationnelles
Autonomie
Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion
Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi
Lieu de travail: Multi-accueil de Redon
Cadre d’emploi des Auxiliaires du Puériculture
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Possibilités de formations
Titres-restaurants
Participation employeur si mutuelle labellisée
Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel
Entretiens prévus le lundi 04/01/2027 après-midi
Emploi à pourvoir le 01/02/2027