Auxiliaire de puériculture en Micro-crèche (H/F)

France Travail; Velaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche régionale recherche un Auxiliaire de puériculture pour intégrer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des enfants, tout en mettant en œuvre le projet pédagogique. Un Bac+2 en puériculture est requis. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire brut horaire de 12 Euros et des bénéfices tels que complémentaire santé et avantages en repas.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Capacité à créer un environnement sécurisant pour l'enfant.
• Connaissances nécessaires au développement de l'enfant.
• Maitriser les protocoles pédagogiques.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement des enfants.
• Mise en œuvre du projet pédagogique.
• Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.
• Communication régulière avec les familles.

Connaissances

Créer un environnement sécurisé

Adapter ses propositions

Connaissance des besoins de l'enfant

Maitriser les protocoles de la micro-crèche

Formation

Bac+2 ou équivalent en Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture en Micro-crèche (H/F)

Auxiliaire de puériculture en Micro-crèche (H/F) 13 - VELAUX

Offre n° 198LHBS
Auxiliaire de puériculture en Micro-crèche (H/F)

Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans.Missions principales:1) Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants:-Assurer la surveillance constante des enfants.-Gérer un groupe d'enfants ( activité repas, temps de regroupement)-Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants.-Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant.-Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.-Établir une relation de confiance avec les enfants-être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques.2) Projet pédagogique:-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique de la structure, mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants et des familles.-Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.-S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique.3)Hygiène et sécurité:-Connaitre et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche.-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique ainsi que du/de la référent.e santé accueil et inclusif, assurer et garantir la santé et la sécurité des enfants.-Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique, contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements.-Veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche.-Assurer la désinfection quotidienne.4)Collaboration d'équipe:-Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche.-Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.-Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle.-Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe.5)Accompagnement à la parentalité:-Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant.-Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins.-Proposer et participer à des évènements avec les familles.Compétences requises:-Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant.-Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant.-Connaissances des besoins et du développement de l'enfant.-Maitriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro-crèche.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture- DE AP AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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