Offre n° 197JPJS — Auxiliaire de puériculture en micro crèche (H/F)
Actualisé le 29 septembre 2025
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Description du poste
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture (date d'embauche à confirmer).
- Veiller au renouvellement des ordonnances
- Administrer les médicaments aux enfants
- Assurer un relai santé auprès de la PMI et du référent santé
- Assurer des missions administratives en lien avec la santé
- Ces missions sont complémentaires aux missions classiques liées à l'activité petite enfance à savoir :
- Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants
- Réaliser les transmissions et échanger avec les familles
- Organiser des activités variées
- Elaborer les repas
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Entretenir les locaux
Votre expertise sera un réel atout pour la constitution de cette équipe, c'est pourquoi nous souhaitons pouvoir vous associer à des projets transverses au sein de l'entreprise.
Rémunération et conditions
- CDI 35h par semaine du lundi au vendredi
- Rémunération entre 1900 et 2000€ brut mensuel
- Intégrer une structure neuve (ouverte en août 2024) pleine de projets
Type de contrat
CDI — Travail en journée
Profil recherché
- Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure petite enfance
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure
- Au-delà du diplôme et de l'expérience, vous recherchez un poste moteur capable d adhérer et véhiculer les valeurs clés de notre micro crèche (respect, inclusion, ouverture d'esprit, écologie, partage, ..)
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture, Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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