Auxiliaire de puériculture en EAJE h/f

BABILOU PARIS HENRI IV; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche spécialisée à Paris recherche un Employé qualifié pour assurer les soins des jeunes enfants. Le poste est en CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel entre 2240,00 et 2378,00 euros. Vous serez responsable de l'accueil, de la sécurité et du bien-être des enfants, ainsi que de leur apprentissage des règles de vie en collectivité. Une expérience de 1 an est indispensable.

Qualifications

• Expérience de 1 an requise.
• S'assurer de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique de chaque enfant.

Responsabilités

• Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant.
• Garantir la propreté des locaux et du matériel.
• Participer à la mise en œuvre des repas.
• Exercer un suivi de la santé de l'enfant.
• Proposer et animer des activités d’éveil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre d’emploi

Actualisé le 30 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités principales

• Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur.
• Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.
• Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis.
• Participer à la mise en oeuvre des repas et veiller à l'équilibre diététique de l'alimentation proposée aux enfants.
• Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.
• Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d’établissement.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
• Exercer un suivi de la santé de l'enfant et établir une relation de qualité avec l’enfant en tant qu’adulte responsable et repéré.
• Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
• Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme.
• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la responsabilité de l’EJE.

Participation au projet et sécurité

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et partager ses connaissances dans le domaine de l'hygiène et du soin.
• Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement et s'impliquer dans les projets proposés.
• Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques et encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques.
• Favoriser les transmissions de qualité et accueillir le jeune enfant et sa famille dans le cadre du projet d’entreprise et de l EAJE.
• Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la réglementation en vigueur (protocoles médicaux, mesures de sécurité).
• Émettre un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et assurer la prévention et la protection de l’enfant.
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve concernant l’activité de l’EAJE, de l’employeur et des professionnels.
• Assurer la continuité de la fonction de direction en cas de nécessité, selon l’organisation définie par la direction et le siège.

Type de contrat et conditions

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire: Salaire brut mensuel entre 2240.00 et 2378.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)