Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

MAIRIE DE VAULX EN VELIN; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Vaulx-en-Velin recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDD de 12 mois. Vous serez en charge d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants en crèche, tout en collaborant avec une équipe éducative. Le candidat idéal devra avoir un diplôme d'auxiliaire de puériculture et posséder de bonnes aptitudes relationnelles. Ce poste offre un cadre de travail dynamique avec des horaires de jour.

Prestations

RTT

Chèques déjeuner

Œuvres sociales (CNAS)

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
• Expérience sur poste similaire souhaitée.

Responsabilités

• Participer à l'organisation de la vie quotidienne des enfants.
• Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• Collaborer avec l'équipe éducative.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 198LYZN
Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

Mission du service : La mission de l'équipement Petite Enfance est de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui leur sont confiés ainsi qu'à leur développement. Il concoure à l'intégration sociale des enfants ayant un handicap ou atteints d'une maladie chronique. Il apporte son aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier vie professionnelle et vie familiale.

Missions et activités principales du poste : Sous la responsabilité du responsable de l'EAJE, l'auxiliaire de puériculture, au sein de l'équipe et en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, les CAP Petite enfance et l'infirmière, est chargé de :

• participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance ...) d'hygiène et de sécurité,
• veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant,
• participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie,
• participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires,
• participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social,
• participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps,
• assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée,
• participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
• participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement,
• participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies.

Qualités requises :

• Sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique),
• Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,
• Dynamisme et capacité à se former,
• Aptitude à organiser son travail,
• Discrétion professionnelle.

Conditions et contraintes d'exercice : L'auxiliaire de puériculture peut être amené à :

• modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service.

Profil :

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience sur poste similaire souhaitée

Rémunération :

• Traitement indiciaire afférent au cadre d'emplois ;
• NBI (pour les titulaires) ;
• Régime indemnitaire ;
• 13ème mois (sous conditions de la délibération) ;
• Chèques déjeuner, Œuvres sociales (CNAS).

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Avantages : RTT
Programmation : Du lundi au vendredi
Travail en journée
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• grille

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale