Auxiliaire de puériculture en crèche H / F

Ville de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Bordeaux recherche des auxiliaires de puériculture pour ses crèches. Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'État, avec des compétences en soins d'hygiène et en animation d'activités. Les postes offrent un cadre de travail engagé pour le développement des enfants dans un environnement sécurisé.

Prestations

35 jours de congés

5 jours pour la pénibilité

jusqu’à 12 jours de RTT

Qualifications

• Connaissances en soins d’hygiène corporelle.
• Capacité à mener des activités manuelles et ludiques.
• Compétences relationnelles et capacité à encadrer des stagiaires.

Responsabilités

• Accueillir les familles et enfants, assurer leur sécurité et développement.
• Réaliser des soins quotidiens (repas, hygiène, jeux).
• Participer aux projets éducatifs et groupes de réflexion.

Connaissances

Empathie

Patience

Travail en équipe

Animation d'ateliers

Gestion des besoins fondamentaux des enfants

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture en crèche H/F, Gironde

Ville de Bordeaux

Description du poste

Intitulé du poste : Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

Métier : Éducation et animation - Agent / Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

La Direction de la petite enfance et des familles recherche pour ses crèches 30 auxiliaires de puériculture (H/F), titulaires du cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B), en postes permanents ou en CDD.

La Ville de Bordeaux souhaite dynamiser sa politique d’accueil du jeune enfant, en mettant l’accent sur l’environnement et le développement des actions en soutien aux familles. Elle gère 29 établissements d’accueil collectif, 3 structures d’accueil familial, 4 relais petite enfance, et accueille environ 1200 enfants.

Dans le cadre du projet éducatif, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil des familles et des enfants, leur développement, ainsi que leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Il/Elle utilise les outils de transmission, réalise les soins (repas, hygiène, repos, jeux), et veille à l’hygiène et à la sécurité.

Il/Elle participe à la réflexion et à la mise en œuvre des projets d’activités et à l’élaboration du projet d’établissement. Il/Elle peut également participer à des groupes de réflexion, encadrer des stagiaires, et appliquer les projets d’accueil individualisés.

Les connaissances requises incluent les besoins fondamentaux des enfants, les soins d’hygiène corporelle, les règles hygiéno-diététiques et protocoles médicaux. La capacité à mener des ateliers manuels, ludiques, artistiques, et à réguler un groupe d’enfants est également essentielle.

Le poste requiert le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, avec des qualités d’empathie, de patience, et un bon esprit d’équipe.

Informations complémentaires :

• Temps de travail : temps complet 7h30-18h30
• 35 jours de congés, 5 jours pour la pénibilité, jusqu’à 12 jours de RTT
• Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B)

Conditions de recrutement :

• Poste permanent : ouvert aux titulaires de la fonction publique, lauréats du concours d’auxiliaire de puériculture de la fonction publique territoriale, et non-titulaires (contrat 1 à 3 ans renouvelable, CDI au bout de 6 ans)
• Salaire à partir de 2 400€ brut mensuel
• Poste non-permanent : ouvert à tous les diplômés d’État d’auxiliaire de puériculture