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Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

E2S SCOP PETITE ENFANCE

Montreuil-sur-Mer

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société coopérative dans le secteur de la petite enfance recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en crèche à Montreuil-sur-Mer. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein avec un salaire brut de 2 259,17€ par mois. Vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien et collaborerez au sein d'une équipe dynamique. Une mutuelle et des chèques déjeuner sont proposés.

Prestations

Mutuelle avec prise en charge 80%
Chèques déjeuner
Intéressement et Participation

Qualifications

  • Débutant accepté pour le poste.
  • Capacité à créer un environnement d'accueil et d'échanges.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne.
  • Appliquer les protocoles d'hygiène et de santé.
  • Enrichir les pratiques professionnelles de l'équipe.

Connaissances

Connaissance du développement psycho-affectif
Créativité
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Autonomie

Formation

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Description du poste
Offre n° 197MCHJ Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche Aretha FRANKLINU N-E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.

Profil souhaité
  • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté)
  • Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
  • Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie
Missions
  • Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
  • Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
  • Enrichir les pratiques professionnelles des membres de l'équipe
  • Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction
Détails de l'offre
  • Poste à pourvoir immédiatement
  • Recrutement en CDI à temps plein
  • Salaire : 2 259,17€ brut/mois
  • Amplitude horaire 7h45 - 18h45 (réunion d'équipe en soirée tous les 15 jours)
  • Convention Collective ALISFA
  • Vocation à devenir salarié-associé
  • Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
  • Chèques déjeuner
  • Intéressement et Participation
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitants et actrices et acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop

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