Auxiliaire de puériculture en crèche (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure accueillante pour la petite enfance recherche un Auxiliaire de Puériculture passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'éveil et du bien-être des enfants, en veillant à leur sécurité et en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative, où votre créativité et votre sens de l'organisation seront valorisés. Cette position offre une rémunération compétitive et des avantages attrayants, y compris des RTT et une participation aux transports. Si vous êtes motivé par le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

16,5 RTT

Participation employeur régime de prévoyance

Participation employeur aux transports à 75%

Repas et ménage effectués par une société extérieure

Qualifications

• Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE.
• Maîtrise des soins d'hygiène et d'alimentation.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.

Responsabilités

• Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants.
• Assister les enfants dans les activités quotidiennes.
• Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil.

Connaissances

Soins d'hygiène

Animation et loisirs pour jeunes enfants

Observation du comportement de l'enfant

Communication verbale et écrite

Gestion des priorités

Formation

Diplôme Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

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Client:

cdg69

Location:

Yvelines, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

Job Views:

1

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 2300 euros brut par mois + 16,5 RTT Descriptif de l'emploi L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance telle qu'une crèche, une halte-garderie ou un jardin d'enfants. Sous la supervision d'une puéricultrice ou d'une responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture contribue à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants. Missions / conditions d'exercice -Les enfants

*Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans individualité
*Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu (repas, soins...)
*Veiller à la santé, à la sécurité au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
*Observer et accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
*Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants

-Le projet pédagogique

*Réfléchir et participer en équipe afin de mettre en pratique le projet pédagogique
*Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
*Participer à la préparation et à la mise en oeuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
*Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
*Favoriser la socialisation du jeune enfant

L'environnement

*Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
*Entretenir et ranger la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
*Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre pour les enfants
*Respecter les protocoles et les réglementations en matière de santé et de sécurité.

-CONDITIONS D'EXERCICE

*Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
*Temps complet 38h
*Horaires variables avec une amplitude horaire entre 7h30 et 19h
*Interaction régulière avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel

-AVANTAGES

*Rémunération statutaire catégorie B
*Rémunération : 2300 euros brut minimum selon profil (avec 13ème mois)
*16,5 RTT
*Adhésion au CNAS
*Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle
*Participation employeur aux transports à 75%
*Travail du Lundi au Vendredi
*Amplitude horaire entre 7h30 et 19h (7h30 par jour)
*Repas et ménage effectués par une société extérieure Profils recherchés DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

-SAVOIR FAIRE

*Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation
*Avoir des notions techniques d'animation et de loisirs de jeunes enfants
*Observer et accompagner le comportement et le développement de l'enfant
*Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits
*Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants

-SAVOIR ETRE

*Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
*Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la petite enfance
*Patience, écoute et capacité à établir de la bienveillance avec les enfants
*Bonne communication verbale et écrite
*Connaissances des premiers secours et des protocoles d'urgence
*Respecter la confidentialité et le secret professionnel
*Savoir gérer les priorités
*Faire preuve de patience et de tolérance
*Faire preuve de créativité et esprit d'initiative

- CONDITIONS D’EXERCICE

•Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
•Temps complet 38h
•Horaires variables avec une amplitude horaire entre 7h30 et 19h
•Interaction régulière avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel

- AVANTAGES

•Rémunération statutaire catégorie B
•16,5 RTT
•Rémunération : 2300 euros brut minimum selon profil
•Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle (Harmonie Mutuelle)
•Participation employeur aux transports à 75%
•Travail du Lundi au Vendredi
•Amplitude horaire entre 7h30 et 19h (7h30 par jour)
•Les repas des enfants et le ménage sont effectués par une société extérieure