Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

E2S SCOP PETITE ENFANCE; Courneuve; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société coopérative et participative en Pays de la Loire recherche un Auxiliaire de puériculture pour accompagner les jeunes enfants et collaborer avec les familles. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein avec un salaire brut de 2 259,17 € par mois. Les débutants sont acceptés, et des avantages tels que des chèques déjeuner et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 80%

Chèques déjeuner

Intéressement et Participation

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture indispensable.
• Débutants acceptés.
• Sens de l'autonomie et dynamisme.

Responsabilités

• Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne.
• Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
• Travailler en collaboration avec l'équipe.

Connaissances

Connaissance développement psycho-affectif

Capacité à créer conditions d'accueil

Connaissance des règles d'hygiène

Sens du travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 197MCHJ

Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche Aretha FRANKLIN une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE. Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.

Profils recherchés

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté)
• Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
• Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie

Missions

• Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
• Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
• Enrichir les pratiques professionnelles des membres de l'équipe
• Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction

Détails de l'offre

• Poste à pourvoir immédiatement
• Recrutement en CDI à temps plein
• Salaire : 2 259,17 € brut/mois
• Amplitude horaire 7h45 - 18h45 (réunion d'équipe en soirée tous les 15 jours)
• Convention Collective ALISFA
• Vocation à devenir salarié-associé
• Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
• Chèques déjeuner
• Intéressement et Participation

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Accueillir des enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Île-de-France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitants et actrices et acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop

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