Auxiliaire de puériculture en crèche F/H

APHP; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une célèbre crèche située à Paris recherche un Auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe dynamique. La mission inclut la prise en charge d'enfants, l'accompagnement de leur développement et l'interaction avec les familles. Le poste offre un environnement stimulant et valorise des valeurs de bientraitance. Vous devez être diplômé(e) d'État, et posséder de bonnes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.

Qualifications

• Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
• Connaissances en santé publique et psychologie de l'enfant.
• Être à jour des vaccins obligatoires.

Responsabilités

• Planifier et assurer des soins individualisés aux enfants.
• Participer aux actions favorisant le développement psychomoteur.
• Assurer la sécurité et la propreté de l'environnement des enfants.

Connaissances

Ponctualité

Esprit d’équipe

Rigueur professionnelle

Développement psychomoteur de l’enfant

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture en crèche F/H, 10th arrondissement of Paris

MétierAuxiliaire de puériculture
Intitulé du posteAuxiliaire de puériculture en crèche F/H
Type de contratTitulaire ou CDD
TélétravailNon
Présentation du service

Le secteur de la petite enfance du GHU représente 10 crèches et 1 centres de loisirs. La crèche permet de concilier vie familiale, professionnelle et sociale aux personnels exerçant leur fonction au sein de l’APHP. Elle offre une prestation de qualité à l’enfant et sa famille dans une dynamique de bientraitance (accueil, autonomie, socialisation, préventions, éveil, soutien à la parentalité) et dans un souci de transparence (dossier de suivi, feuille de transmission). La crèche permet la continuité du service public à travers l’amplitude et l’adaptabilité du fonctionnement. PRÉSENTATION DU
Nom de la crèche/Nombre de berceaux : la crèche Saint Louis, est située dans l’enceinte de l’hôpital Saint Louis. Elle
comprend 110 berceaux et est ouverte de 6h30 à 21h30, du lundi au vendredi, toute l’année. La structure est composée de 9
sections dont les enfants sont repartis selon 3 tranches d’âge.
Composition de l’équipe :
1 directrice de crèche, 1 adjointe de crèche, 1 puéricultrice, 3 éducatrices de jeunes enfants, 1 pédiatre, 1 psychologue, 33
auxiliaires de puériculture/aide soignantes ou CAP Petite enfance, 4 officièresLiaisons hiérarchiques :
Directrice de crèche
Coordinatrice petite enfance
Directrice des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles :
Directrices et éducatrices de jeunes enfants des autres crèches, Pédiatre, Psychologue, Service social du personnel, Centres de formations

Vos missions

ELLE PLANIFIE ET ASSURE DES SOINS INDIVIDUALISES A L’ENFANT :
Elle identifie et analyse avec l’équipe chaque besoin de l’enfant pour entreprendre des actions adaptées dans le cadre du projet d’établissement de la crèche.
Elle planifie et assure sur délégation ou en collaboration avec la puéricultrice les soins de bien-être et de confort de l’enfant.
Elle prend en compte dans les actions qu’elle pose le rythme, le goût et l’autonomie de l’enfant.
Elle dispense les soins aux enfants malades sur prescriptions ou protocoles médicaux, par délégation de la puéricultrice ou avec sa collaboration, dans la limite de ses compétences.
Elle participe à la surveillance de l’état clinique, somatique, psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
Elle participe à la prévention et au soulagement de la douleur physique et psychique de l’enfant.
ELLE PARTICIPE AUX ACTIONS FAVORISANT LE DEVELOPPEMENT PSYCHOMOTEUR, AFFECTIF ET SOCIAL DE L’ENFANT :
Elle participe à l’éveil de l’enfant par des jeux, des activités adaptées, en collaboration avec l’éducatrice.
ELLE ACCOMPAGNE UNE RELATION AIDANTE AVEC L’ENFANT ET SA FAMILLE EN COLLABORATION AVEC L’EQUIPE :
Elle communique, échange en équipe pour assurer une relation harmonieuse avec l’enfant et sa famille.
Elle apporte aux parents des conseils et du soutien si nécessaire, en équipe et dans la limite de ses compétences.
Elle participe à l’accueil et à l’adaptation de l’enfant avec sa famille.
ELLE ASSURE LE SUIVI DE LA PRISE EN CHARGE DE L’ENFANT :
Elle est garante de la continuité, de la qualité et de la pertinence des transmissions écrites et orales.
Elle participe à l’élaboration de projets, à leur application et à l’évaluation de leur mise en oeuvre.
ELLE VEILLE A LA SECURITE DE L’ENFANT :
Elle prévient les risques en toutes circonstances (chute, fausse route, sommeil, …).
Elle applique les protocoles de gestes d’urgence.
Elle participe au dépistage des signes de maltraitance.
Elle applique et respecte les règles professionnelles.
Elle use de son devoir d’alerte en cas de nécessité.
ELLE ENTRETIENT L’ENVIRONNEMENT DE L’ENFANT :
Elle nettoie et désinfecte les jouets ainsi que le matériel et le mobilier de l’environnement de l’enfant, suivant les fiches techniques et protocoles établis.
Elle range quotidiennement le matériel et les jouets.
Elle veille au maintien de la propreté des lieux.
Elle planifie et gère les stocks de la section en collaboration avec la lingère pour le matériel à usage unique (couches, gants, …) et en collaboration avec la puéricultrice pour les médicaments.
Elle peut ponctuellement remplacer l’officière.
ELLE PARTICIPE AU TUTORAT DES STAGIAIRES ET A LA FORMATION DES NOUVEAUX PROFESSIONNELS :
Elle accueille les stagiaires, les encadre et participe à leur évaluation en équipe.
Elle accueille les nouveaux collègues et favorise leur intégration.

Profil recherché

QUALITES REQUISES
Savoir-faire requis
Qualités relationnelles
Ponctualité et Assiduité
Esprit d’équipe
Rigueur professionnelle
Esprit d’initiatives
Être capable de mener une réflexion sur la qualité professionnelle
Connaissances associées
Développement psychomoteur de l’enfant
Alimentation de l’enfant
Psychologie générale et de l’enfant
Santé publique
Technique de manutention et de portage
Règlementation du secteur petite enfance
Référentiel de compétences de l’auxiliaire de puériculture
Projets institutionnels

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ
Troubles musculo squelettiques
MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
Prévention des lombalgies
FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
Formations avec partage d’expérience, Analyses de pratiques professionnelles
SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Horaires de travailHoraires : entre 6h15 et 21h40 - 100%
Langues[Français]
Niveau[3- Niveau professionnel]

Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.
Service d'affectationCRECHE
Référence de l'offre2024-13808