Auxiliaire de puériculture diplômé VALENCE (H/F)

France Travail; Valence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche inter-entreprises à Valence recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour aider les enfants dans leur quotidien et mettre en place des activités d'éveil. Le poste propose un contrat CDI avec un salaire horaire de 12,15 euros et divers avantages tels que des tickets restaurant et des jours de congé supplémentaires.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Tickets restaurant pris en charge à 60%

3 jours de CP supplémentaires

Primes assiduité

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est indispensable.
• Expérience en crèche ou garderie est appréciée.

Responsabilités

• Aider les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
• Mettre en place des activités d'éveil et d'apprentissage.
• Entretenir le cadre de vie des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accueillir des enfants

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Entretenir, nettoyer un espace

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner une prescription médicale

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif

Surveiller l'état de santé d'un enfant

Formation

Bac ou équivalent Petite enfance

D.E. AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Description du poste

Auxiliaire de puériculture diplômé VALENCE (H/F)

Auxiliaire de puériculture diplômé VALENCE (H/F) 26 - VALENCE

Offre n° 196BLGZ
Auxiliaire de puériculture diplômé VALENCE (H/F)

Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront :- D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).- De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).- D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.Vous serez attentif ( tive) à:- Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles- Vous adapter aux besoins diversifiés des familles- Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale- Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité.- Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres.Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30)SI CDD; le salaire est égale au SMIC. Sinon 12.15 heure- mutuelle prise en charge à 50%- tickets restaurant pris en charge à 60%- 3 jours de CP supplémentaires- prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité)- chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité)- primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité)- toutes les heures sont payées ou récupéréesDes postes sont aussi disponibles sur GUILHERAND GRANGE.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.15 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Petite enfance- D.E. AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Préparer la salle d'accouchement, le matériel d'accueil et d'examen de l'enfant
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
• Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Veiller au respect des normes d'hygiène
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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