Auxiliaire de Puériculture - DE AP (H/F)

CHOUPICHOU; Saint-Paul; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

33 jours de congés annuels

Rémunération ALGISTA (ALISFA)

Résumé du poste

CHOUPICHOU recrute une Auxiliaire de Puériculture - DE AP (H/F) pour la crèche écolo-chou de Saint-Paul. Poste CDI à temps plein, prise de poste mi/fin mars 2027, avec 33 jours de congés annuels et progression salariale selon l'ancienneté.

Vous accueillerez des enfants de 2 mois et demi à 3 ans, assurerez le suivi quotidien, le soin et les transmissions via Meeko et Leia, et travaillerez en équipe avec la référente Santé et l'équipe pédagogique.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
• Débutant accepté
• Capacité à créer un lien de confiance avec enfant et parent
• À l'aise avec les outils numériques du quotidien, ou envie de t'y mettre

Responsabilités

• Assurer le suivi quotidien des enfants avec protocole d'accueil individualisé (PAI) et transmettre à l'équipe et à la direction
• Repérer signes cliniques et savoir quand alerter
• Accompagner l'accueil des enfants en situation de handicap ou porteurs d'une maladie chronique
• Veiller à l'application des protocoles de santé et d'hygiène
• Gérer la pharmacie: stocks et dates de péremption

Connaissances

Développement de l'enfant

Hygiène et sécurité

Relation avec les familles

Gestes de puériculture

Travail en équipe

Formation

DE d'Auxiliaire de Puériculture (DE AP)

Outils

Meeko

Leia

Description du poste

Auxiliaire de Puériculture - DE AP (H/F)

Auxiliaire de Puériculture - DE AP (H/F) 974 - Saint-Paul

Offre n° 213DWGK
Auxiliaire de Puériculture - DE AP (H/F)

Plusieurs postes à pourvoir - CDI temps plein 35h - Prise de poste mi/fin mars 2027La crèche Choupichou est une écolo-crèche de 24 berceaux en multi-âge, sans section, qui ouvre début avril 2027 sur la commune de Saint-Paul, dans le quartier de Plateau Caillou.Notre projet pédagogique est en 4 axes, qui se croisent en permanence : Écolo crèche, Sensorialité, Culture, Nouvelle génération. Nous ne nous rattachons à aucune pédagogie alternative, mais une formation continue te sera proposée pour rester en veille professionnelle sur les nouvelles connaissances sur le jeune enfant et les neurosciences.La sécurité affective de chaque enfant est au centre de tout notre projet.Une crèche digitalisée, pour être plus présent auprès des enfants. Transmissions aux familles, traçabilité, suivi du quotidien, tout passe par nos deux logiciels, Meeko et Leia. Tu seras formé(e) aux deux outils à ton arrivée.Ta place dans l'équipe ; Tu es la référence santé et soin au quotidien, aux côtés de la direction et de notre référente Santé et Accueil Inclusif, infirmière. Ce que ça veut dire concrètement :Assurer le suivi quotidien des enfants accueillis avec un protocole d'accueil individualisé (PAI), appliquer les protocoles, faire le lien avec les familles et la direction, transmission à l'équipe.Repérer les signes cliniques (fièvre, éruption, changement de comportement, difficulté alimentaire.) et savoir quand alerter, en lien avec l'équipe et la direction.Accompagner l'accueil des enfants en situation de handicap ou porteurs d'une maladie chronique.Veiller à l'application des protocoles de santé et d'hygiène.Partager tes connaissances avec l'équipe.Assurer le suivi de la pharmacie : stocks, dates de péremption.Auprès des enfants :Assurer la sécurité affective de chaque enfant, être un repère stable et disponible.Accueillir des enfants de 2 mois et demi à 3 ans et accompagner leurs parents, de la familiarisation aux transmissions du soir.Accompagner les temps de soin (repas, sommeil, change) comme des moments de relation, plutôt que comme des tâches à enchaîner.Proposer des expériences sensorielles, artistiques et de lecture, et accompagner les enfants dans l'espace Snoezelen.Garder ton âme d'enfant !Ajuster tes propositions à ce que tu observes (l'humeur du groupe, la fatigue de fin de matinée, une émotion).Contribuer à une équipe où on se parle, où on s'entraide et où on se relaie.Faire vivre le projet éducatif et le faire évoluer sur le long terme.Le profil qu'on chercheDiplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigéDébutant bienvenuCapacité à créer un lien de confiance avec un enfant comme avec un parentÀ l'aise avec les outils numériques du quotidien, ou envie de t'y mettreCe qu'on te proposeNous appliquons la convention collective ALISFA (IDCC 1261), qui encadre ta rémunération et tes avantages. Tu bénéficies de 33 jours de congés par an (25 jours + 8 jours supplémentaires) et d'une rémunération qui progresse avec l'ancienneté. La convention est consultable librement en ligne. Les horaires seront précisés lors des entretiens.Le calendrier, à partir de maintenantTu candidates dès maintenantNovembre 2026 : si tu es présélectionné, entretienDébut décembre 2026 : réponse définitive, retenu ou non tu seras prévenuMi/fin mars 2027 : prise de poste et formation de toute l'équipe avant l'ouverture (projet éducatif, protocoles, démarche Écolo Crèche, premiers secours, prise en main des locaux, du matériel et des logiciels)Début avril 2027 : tu accueilles d'abord les enfants dont tu es référent(e), puis progressivement tous les enfants, en équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2037.92 Euros sur 12 mois
• *Selon convention ALISFA (IDCC 1261) au 01/01/2027

Déplacements Déplacements: Jamais PLATEAU CAILLOU Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Auxiliaire de Puériculture - DE AP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Accueillir des enfants
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• Diététique
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Pathologies de l'enfant
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Psychomotricité
• Puériculture
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux