Auxiliaire de puériculture D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

KBSC CONSEIL; Cogolin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche multi-accueil à Cogolin recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accueillir des enfants de 3 mois à 3 ans en respectant leur bien-être et sécurité. Le poste inclut diverses responsabilités liées à l'encadrement des enfants et à la collaboration avec les parents.

Prestations

Prime de stabilité

Congés évolutifs

Prise en charge à 50% du titre de transport

Qualifications

• Débutant accepté, Bac+2 ou équivalent indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités requis.

Responsabilités

• Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne.
• Assurer le soin et l'hygiène des enfants.
• Observer et surveiller le développement des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme d'État

Description du poste

Offre n° 198NCFP

Auxiliaire de puériculture D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

Zanaka Solutions RH recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 40 berceaux située à Cogolin, pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.

Responsabilités principales :

• Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
• Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
• Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
• Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
• Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.
• Participer au projet éducatif du groupe de crèches centré sur l'enfant et respecter son rythme et ses repères.
• Mettre en place des référents pour chaque petit groupe d'enfants et des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé.
• Favoriser l'autonomie et l'épanouissement de chaque enfant.

Conditions d'emploi :

• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7 heures travaillées par jour
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :

• Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
• Parcours d'intégration avec accompagnement d'une marraine dédiée.
• Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois.
• Congés évolutifs en fonction de l'ancienneté.
• Solutions de place en crèche dans les structures du réseau.
• Mobilité interne facilitée et opportunités d'évolution de poste en interne.
• Actions de soutien à la parentalité et formations accessibles à tous (sans condition d'ancienneté, certaines durant le temps de travail).
• Primes de cooptation (si un professionnel recommandé par un collaborateur est recruté).
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Salaire : salaire brut mensuel de 1802,00 € à 2000,00 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Formation

• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d'État (AP) ; cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité et d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance et du handicap, en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Île-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration. Mme Chloé SIMON