Auxiliaire de puériculture D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

KBSC CONSEIL; Louveciennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée à Louveciennes recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Vous serez chargé(e) de garantir le bien-être des enfants de 2 mois à 4 ans et d'accompagner leur développement. Le salaire proposé est de 1 900 € à 2 100 € brut par mois. Des avantages incluent des formations et un accompagnement vers l’évolution interne.

Prestations

Accompagnement vers l’évolution interne

Indemnités pour déplacements en vélo

Évènements d’équipe

Prise en charge de 50% du titre de transport

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins et le bien-être des enfants.
• Accompagner le développement et la socialisation des enfants.
• Proposer un accueil de qualité aux familles.
• Participer à l’animation des activités d’éveil.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l'apprentissage des gestes

Accueillir des enfants

Connaissances liées à la pathologie de l’enfant

Rédiger des rapports et comptes rendus

Formation

Bac+2 ou équivalents – Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Overview

Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein pour une crèche privée de 50 berceaux située à Louveciennes. Rattaché(e) à la directrice et intégré(e) à une équipe terrain de la petite enfance.

Objectif : accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins et le bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme et leur autonomie.
• Accompagner le développement, les apprentissages, l’autonomie et la socialisation des enfants par des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation, en lien avec l’éducateur(trice) de jeunes enfants.
• Proposer un accueil de qualité et une relation bienveillante avec les familles, en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
• Participer à l’animation et à la mise en place des activités d’éveil répondant aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement et à la cohésion de l’équipe.
• Participer aux actions du groupe de crèche, notamment sur l’écologie, l’inclusion et le handicap (potager, partenariats locaux, activités autour de matériaux recyclés, formations sur la prise en charge d’enfants en situation de handicap).

Projets et contexte

Les projets s’articulent autour de l’écologie, de l’inclusion et du handicap, avec des actions terrain et des partenariats locaux. Il est souhaité que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans ces axes.

Conditions d’emploi

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi, 7h30–19h, en roulement (7 heures par jour)
• Rémunération selon expérience : 1 900 € à 2 100 € brut/mois
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (exemple : année 1 – petits; année 2 – moyens; année 3 – grands)

Avantages

• Accompagnement vers l’évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d’EJE)
• Mobilité interne facilitée
• Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année)
• Indemnités pour déplacements en vélo
• Évènements d’équipe (after-work, team building, séminaires)
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d’entreprise

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – Auxiliaire de puériculture – Diplôme d’État AP

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Connaissances liées à la pathologie de l’enfant
• Rédiger des rapports et comptes rendus d’activités

Savoir‑être professionnels

• Esprit d’équipe
• Créativité et inventivité
• Sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L’équipe Zanaka Solutions RH accompagne les candidats avec bienveillance et professionnalisme dans les recherches d’emploi (CDI, CDD, vacation) dans la petite enfance et le handicap, en Ile-de-France, avec suivi tout au long du processus et jusqu’à l’intégration.