Auxiliaire de puériculture - Crèche Escale des Bambins

Groupe VYV

Nantes

On-site

EUR 25,000 - 28,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Repos complémentaires
Titres-restau
Mutuelle semi-familiale
Remboursement transport
Prime mobilité douce
Avantages CSE
Journées pédagogiques

Job summary

Groupe Vyv, via la crèche Escale des Bambins à Nantes, recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD d’un mois à partir du 02/11/2026. Intégré(e) à une équipe de 14 professionnels, vous assurez les soins quotidiens, l’éveil et l’accueil des familles. Profil: diplôme d'État d’auxiliaire de puériculture et rigueur dans les règles d’hygiène et de sécurité.

Rémunération brute mensuelle entre 2 275 et 2 471 €, pour un temps plein, avec 7h20 par jour. Avantages et perspectives selon l’ancienneté.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis.
  • Connaissance des besoins du jeune enfant et protocole médical.
  • Observation et sécurité sanitaire des enfants.

Responsibilities

  • Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (soins, repas, repos, jeux).
  • Observer l’état général, le comportement et la santé des enfants.
  • Participer à l’éveil et accompagner les activités prévues par le projet pédagogique.
  • Accueillir les familles et expliquer le suivi de l’enfant.
  • Participer à la vie de l’équipe et au fonctionnement de la structure.

Skills

Observation attentive
Rigueur
Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Job description

Description du poste et Missions

La crèche Escale des Bambins, située à Nantes, recrute un·e auxiliaire de puériculture dans le cadre d’un CDD.

Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels, vos missions sont les suivantes :

  • Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux…)
  • Observer avec la plus grande attention l’état général de l’enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres
  • Participer à l’éveil physique, psychologique et affectif de l’enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique
  • Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l’enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d’accueil
  • Contribuer au travail d’équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service

Conditions du poste

  • Contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 02/11/2026 pour une durée de 1 mois
  • Lieu de travail : 14bis rue Emile Gadeceau, 44200 Nantes
  • Horaires : 7h20 par jour
  • Rémunération pour un temps plein : de 2 275 € brut mensuel pour un profil débutant à 2 471 € brut mensuel pour 10 ans d’ancienneté - reprise de l’ancienneté à 100%
Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d’appliquer les protocoles médicaux.

Votre sens de l’observation vous permet d’assurer une surveillance attentive de l’état de santé de chaque enfant.

Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.

En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l’esprit d’équipe.

Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une auxiliaire de puériculture chez VYV 3Pays de la Loire?
Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l’Olivier (44) :

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

  • 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel),en plus des congés payés
  • Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
  • Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
  • Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
  • Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
  • Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
  • Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.

Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d’appliquer les protocoles médicaux.

Votre sens de l’observation vous permet d’assurer une surveillance attentive de l’état de santé de chaque enfant.

Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.

En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l’esprit d’équipe.

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Pourquoi nous rejoindre ?

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  • 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel),en plus des congés payés
  • Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
  • Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
  • Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
  • Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
  • Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
  • Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

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