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Une collectivité publique située à Fleury-les-Aubrais recherche un Auxiliaire de puériculture pour sa Direction de la Petite Enfance. Les missions incluent l'accueil des enfants, la participation à leurs activités quotidiennes, ainsi que l'observation de leurs progrès. Le candidat doit être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et être capable de travailler en équipe tout en respectant les règles d'hygiène.
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À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction Petite Enfance de la Ville d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil pour les enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.
La mairie d'Orléans recrute un Auxiliaire de puériculture (h/f) - catégorie B pour sa Direction de la Petite Enfance.
Au sein d'une équipe de collaborateurs et sous la responsabilité d'une infirmière de puériculture ou d'une éducatrice de jeunes enfants, vos missions consisteront à :
Accueillir les enfants et les familles : favoriser une relation de confiance, transmettre des informations sur la vie quotidienne et les comportements de l'enfant.
Participer à la vie quotidienne : identifier les besoins de chaque enfant, et savoir y répondre, l'accompagner dans ses apprentissages ; proposer et animer des activités variées et adaptées, tout en participant activement à la mise en place du projet pédagogique.
Observer et repérer les progrès et les difficultés au sein de l'unité et transmettre à l'équipe encadrante ses observations.
Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant l'intimité de l'enfant.
Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Etre polyvalent en fonction de l'organisation de l'établissement (entretien des locaux en respectant les protocoles d'hygiène, gestion du linge, participation à la préparation des repas, travail administratif)
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
maîtriser les connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant afin de l'aider dans l'acquisition de l'autonomie
connaître les techniques de communication interpersonnelle pour favoriser le travail d'équipe et la relation avec les familles
connaître les règles d'hygiène individuelles et celles des locaux
rédiger des transmissions
participer à l'élaboration du projet pédagogique
être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 15/09/2025
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance