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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire 13ème mois - Régime Indemnitaire - CNAS : sous conditions € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Télétravail possible : Non
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Multi-Accueil :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture.
- Très bonnes connaissances des fonctions d'auxiliaire de puériculture.
- Expérience significative dans le domaine de la petite enfance.
- Connaissances de la fonction publique territoriale.
- Aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'adaptation et être autonome.
- Qualités relationnelles et rigueur reconnues.
- Facultés d'observation professionnelle, d'écoute et de patience.
- Discrétion professionnelle.
- Disponibilité.
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
ou
Par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/09/2025.