Auxiliaire de Puericulture - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE BRON

Centres communaux d'Action Sociale; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure publique locale à Bron recherche un(e) Auxiliaire de Puericulture pour prendre en charge les enfants dans un environnement éducatif enrichissant. La candidature nécessite un diplôme d'état et une expérience en structure d'accueil. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'épanouissement des enfants.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation aux transports en commun jusqu'à 75%

Avantages sociaux pour le personnel

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
• Justifier d'une première expérience professionnelle.
• Connaître le développement psychomoteur de l'enfant.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Organiser des activités d'éveil et de loisir.

Connaissances

Connaissance des besoins physiologiques et psychoaffectifs

Compétences en techniques d'animation

Capacité d'écoute et de patience

Sens des relations humaines

Formation

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de Puericulture - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE BRON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire.€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Nous recherchons 1 Auxiliaire de puériculture motivé(e) pour rejoindre la crèche Louise Michel à Bron. Cet établissement, de 45 places organisées en 3 sections, s'intègre au sein d'un réseau de 3 Établissements municipaux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité.
Le Multi-accueil Louise Michel, une crèche dynamique et innovante, où les projets foisonnent, les sorties rythment le quotidien, et où épanouissement et partage sont les maîtres-mots de chaque journée.

Travailler au sein d'un groupe d'enfants :
Accueillir l'enfant et ses parents
* Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteint d'une maladie chronique) en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
* Établir avec les parents une relation de confiance par une entrée progressive de l'enfant
* Faciliter la séparation en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque enfant avec les contraintes de la vie en collectivité
* Recueillir et transmettre les informations sur l'état général de l'enfant, son comportement, ses particularités
* Valoriser et soutenir la fonction parentale
* Intégrer les parents à la vie de la structure (temps festifs de l'année, goûter des parents...)

Réaliser les soins spécifiques à apporter à un enfant :
* Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation)
* Veiller à sa sécurité physique et affective

Mettre en place l'éveil des enfants
* Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisir et d'éducation (jeux, sorties, relation de groupe...) en lien avec l'éducateur (trice) de jeunes enfants.
* Aménager l'espace par rapport à son âge et à sa sécurité
* Prendre en charge un groupe d'enfants, savoir favoriser son autonomie, sans sur-stimulation

Travailler en équipe :
* Transmission à l'équipe des informations écrites et orales.
* Concertation communication et échanges entre chaque membre de l'équipe
* Accueillir et accompagner les stagiaires
* Accueillir et orienter les remplaçantes
* Participation aux réunions d'équipe et aux temps d'Analyse de la pratique
* S'impliquer dans les différents projets mis en place au sein de la structure et dans l'organisation et la réalisation des temps festifs (Noël, Carnaval, Fête d'été ...)

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une première expérience professionnelle (stages et alternances comprises) dans une structure d'accueil de jeunes enfants.

Savoirs :
* Connaître les besoins physiologiques et psychoaffectifs pour chaque âge
* Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
* Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité
* Connaître les techniques d'animations
* Connaître le fonctionnement de la structure

Compétences transversales :
* Savoir identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse
* Savoir accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie..
* Savoir mettre en place l'accueil des parents et des enfants
* Savoir établir une relation de confiance avec les familles
* Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la prise en charge de l'enfant
* Savoir adapter en permanence l'organisation en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement
* Savoir se former et actualiser ses connaissances

Savoir être :
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Disponibilité
* Sens des responsabilités
* Capacité d'écoute et de patience
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode
* Mettre en application ses compétences

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux de travail : Multi-accueil Louise Michel, 75 rue Guy de Maupassant 69500 Bron
Établissement organisé en 3 groupes inter-âges,
Affectation sur un des groupes.

Rythme de travail : 36h30 par semaine

Avantages :
* Rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle
* Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
* Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
* Carte de Médiathèque
* Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
* Prime mobilité durable jusqu' 300¤ pour l'utilisation de transport doux.

Modalités de candidatures :
Poste ouvert au Titulaire ou contractuel de droit public
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes si vous souhaitez nous faire part de vos motivations par écrit), avant le 20 Juillet à l'intention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de Weingarten, 69500 Bron
Mail : [e-mail]
Tel : [phone]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 27/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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