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AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE 50% (H/F)

COMMUNE DE FONTAINE

Fontaine

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une commune de la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour assurer les remplacements dans les établissements d'accueil. Vous serez responsable d'accueillir les enfants et de veiller à leur bien-être dans un environnement éducatif. Le poste est proposé en contrat CDD à temps partiel, avec des conditions de travail spécifiques et une rémunération allant de 950 à 1100 euros brut par mois.

Prestations

Prise en charge de mutuelle
Participation aux abonnements de transports
Participation au RIE

Qualifications

  • Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
  • Capacités relationnelles et pédagogiques.
  • Adaptabilité aux différentes équipes.

Responsabilités

  • Assurer le remplacement dans les EAJE.
  • Accueillir et veiller au bien-être des enfants.
  • Participer aux réunions d'équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe
Écoute
Patience
Organisation

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Description du poste

SERVICELa ville de Fontaine recrute un/une auxiliaire de puériculture pour le pôle de remplacement dans le cadre d'une vacance de poste. Ils-elles exercent leurs fonctions sous la responsabilité de la directrice d'établissement tout en étant rattaché-es au service Petite Enfance.MISSIONSAu sein du pôle remplacement du secteur Petite Enfance, vos missions seront d'assurer les remplacements de courtes durées dans les EAJE de la ville selon les besoins :- Accueillir les enfants, veiller à leur bien-être et à leur sécurité,- Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées,- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne pendant son temps de présence,- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique,- Accueillir et établir un dialogue avec les familles,- Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe,- Participer aux réunions d'équipe.PROFIL ET COMPÉTENCES- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé,- Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,- Savoir dialoguer et être à l'écoute des parents et autres adultes entourant l'enfant,- Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,- Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,- Disponibilité,- Capacités relationnelles, écoute, patience et discrétion,- Capacité pédagogique, créativité,- Savoir rendre compte de son activité,- Avoir le sens du service public.CONDITIONS DE RECRUTEMENT- Postes permanents sur le cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture territoriaux (B) ouvert aux titulaires ou contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,- Temps de travail à 50 % : 18 heures hebdomadaires, soit 3 jours de travail par semaine avec 4,5 jours de pénibilité,- Rémunération: traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE,

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 950.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- diplôme auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitantsM. Tim Balanza

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