Auxiliaire de puériculture (348) (H/F)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Auxiliaire de puériculture pour un contrat à temps complet dans les Yvelines. Vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants et de la gestion de leurs besoins quotidiens, tout en veillant à leur bien-être et sécurité. Ce rôle clé implique des interactions avec les familles et une collaboration au sein d'une équipe pédagogique, tout en ayant la possibilité de participer à divers projets d'éveil et éducatifs.

Prestations

Participation mutuelle

Prévention

Accès à une salle de sport municipale gratuite

Formation active

Qualifications

• Débutant accepté pour le poste.
• Connaissance de la législation sur la petite enfance.
• Compétences relationnelles requises, créativité et dynamisme appréciés.

Responsabilités

• Accueillir l’enfant et ses parents, faciliter la séparation.
• Organiser les activités d’éveil et surveiller les enfants.
• Participer à l'élaboration des projets pédagogiques.

Connaissances

Connaissance de l’environnement territorial

Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

Rigueur dans la transmission des informations

Travail en équipe

Autonomie

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (348) (H/F), Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA). Participation mutuelle (10€/mois), prévoyance (20€/mois), accueil de loisirs (3-11 ans). CNAS, COS. Formation active. Salle de sport municipale gratuite. Descriptif de l'emploi L’auxiliaire de puériculture est chargé de répondre aux besoins quotidiens de l’enfant qu’il soit bien portant, malade ou porteur de handicap. Il contribue au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant en organisant des activités d’éveil. Au quotidien elle participera également à la surveillance de l’état de santé global de l’enfant.
Il veille à l’accueil des familles et au bon fonctionnement de la structure Missions / conditions d'exercice Activités principales:
•Accueillir l’enfant et ses parents : recueillir les informations sur l’enfant, faciliter la séparation, transmettre le soir les informations concernant la journée de l’enfant, avoir un rôle de soutien et de prévention auprès des familles
• Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité, par un accueil progressif
• Apporter à l’enfant tous les soins d’hygiène corporelle nécessaire
• Préparer les repas
• Participer à la distribution des repas
• Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l’enfant dans son endormissement
• Identifier par l’observation les besoins de l’enfant et respecter son rythme
• Aménager les espaces en fonction de l’âge de l’enfant et veiller à sa sécurité
• Participer à la décoration des espaces de vie des enfants
• Organiser les activités d’éveil
• Participer à des ateliers extérieurs
• Tenir à jour le planning de présence des enfants et le cahier de transmissions
• Accueillir et accompagner les élèves stagiaires
• Suivre la santé de l’enfant (poids, maladie,…)
• Entretien du matériel
• Gestion des stocks
• Participer aux réunions

Activités secondaires:
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et des projets pédagogiques de la structure
• Réfléchir et participer à l’achat du matériel
• Participer aux différents projets de la petite enfance Profils recherchés Savoirs:
• connaissance de l’environnement territorial
• connaissance de la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
• maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

Savoirs faire:
• rigueur dans la transmission des informations
• travail en équipe
• respect des enfants et des familles
• secret professionnel
• autonomie
• organisation

Savoirs être:
• bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité, sens de l’accueil
• savoir respecter les besoins de l’enfant, être à l’écoute et disponible
• être créatif et innovant
• sens de l’observation
• dynamisme
• écoute
• empathie
• ponctualité