Auxiliaire de puériculture

MAIRIE; Ville-en-Vermois; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Job summary

La MAIRIE de Ville-en-Vermois recrute un agent d’accueil et d’éducation de la petite enfance pour participer activement au développement et au bien‑être des jeunes enfants dans le cadre du projet éducatif du service.

Vous assurez l’accueil des enfants et des parents, vous créez et mettez en œuvre les conditions propices au bien‑être, aidez l’enfant à gagner en autonomie, élaborez et déroulez les projets d’activités, travaillez selon les règles de sécurité et d’hygiène et participez à

Qualifications

• Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux.
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement.

Responsibilities

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement.

Skills

Accueil des enfants

Bien-être des enfants

Élaboration de projets d’activités

Règles de sécurité et d’hygiène

Participation au projet d’établissemnt

Job description

Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Missions :

• accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
• création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
• aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
• élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
• mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
• participation à l'élaboration du projet d'établissement.

SAVOIR-FAIRE :

• accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
• création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
• aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
• élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
• mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
• participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil recherché :

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

• notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
• notions de psychologie infantile ;
• principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
• règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
• principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :

• techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
• techniques de régulation et de résolution de conflits ;
• évolutions sociales des différentes formes de familles ;
• notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
• projet éducatif et pédagogique de la structure ;
• principes de l'organisation territoriale