Auxiliaire de puériculture

Evancia SAS; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'amélioration continue recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État. Ce rôle dynamique vous permet de garantir le bien-être des enfants tout en participant activement à la réflexion d'équipe sur les pratiques de soin. Vous aurez l'opportunité d'organiser des ateliers d'éveil et de contribuer à un environnement ludique et sécurisé. Avec des rémunérations attractives et de nombreux avantages, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer professionnellement tout en faisant une différence dans la vie des enfants. Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et l'inclusion.

Prestations

Tickets Restaurant

Remboursement des transports en commun

Prime d’ancienneté

Mutuelle d’Entreprise

Avantages CSE

Formation professionnelle

Échange de bonnes pratiques

Places en crèches pour enfants des collaborateurs

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour le poste d'Auxiliaire de Puériculture.
• Compétences en soins et prévention auprès des familles et enfants.

Responsabilités

• Garantir la qualité de soin et le confort des enfants.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Sens de l'organisation

Compétences en soins

Dynamisme

Rigueur

Prévention

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d’Etat.

Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l’enfant. Vous participez aux réflexions d’équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l’enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants.

Votre sens de l’organisation et votre savoir-faire vous permettent d’assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l’infirmier(ière) ou le médecin de crèche.

Avec votre équipe, vous intervenez également dans l’élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d’éveil.

100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d’amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.

Vous avez envie d’évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d’expérience, en moyenne entre 1900 et 2115 euros brut (En Ile de France) et 1709 et 1815 euros brut (en Régions).

Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

1. Tickets Restaurant
2. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
3. Prime d’ancienneté et Congés d’ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
4. Mutuelle d’Entreprise
5. Avantages CSE
6. Formation professionnelle: ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
7. Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
8. Échange et partage de bonnes pratiques: rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
9. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2022)

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Date d’embauche souhaitée : 20 mars 2023