Auxiliaire de puériculture

TN France
Nouvelle-Aquitaine
EUR 20 000 - 30 000
Description du poste

Auxiliaire de puériculture, Pyrénées-Atlantiques

Pyrénées-Atlantiques, France

Détails de l'offre

  • Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
  • Grade(s) recherché(s) : Auxiliaire de puériculture de classe normale, de classe supérieure
  • Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
  • Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Poste d'Auxiliaire de puériculture à la Crèche Saint Basil's, accueillant 41 enfants. Les missions incluent :

  1. Organiser et accueillir l'enfant dans les meilleures conditions pour favoriser son développement.
  2. Répondre aux besoins individuels de chaque enfant en conformité avec le Projet Pédagogique de la structure.
  3. Assurer des transmissions de qualité aux familles dans le respect de leur intimité.
  4. Veiller au bien-être physique et affectif des enfants ainsi qu'à leur sécurité.
  5. Travailler en équipe en bonne intelligence dans l'intérêt de l'enfant, en lien étroit avec la direction (directeur/rice, directeur/rice adjoint/e) et les éducateurs/rices de jeunes enfants.

Profils recherchés

Formations et qualifications :

  • Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • Formations aux gestes d'urgence et premiers secours
  • Formation à la manipulation des extincteurs

Compétences générales :

  • Gestion des conflits et maîtrise de ses émotions
  • Respect du secret professionnel
  • Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, communication avec la famille
  • Esprit dynamique et d'initiative
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'analyse, de réflexion et d'innovation dans sa pratique
  • Sens des responsabilités
  • Respect de l'environnement territorial, de la hiérarchie, des règles et processus établis

Compétences spécifiques et techniques :

  • Connaissance du projet pédagogique et du fonctionnement d'une structure
  • Bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant
  • Capacité à accueillir un enfant porteur de handicap
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
  • Maîtrise du matériel de puériculture et d'éveil, ainsi que de l'aménagement de l'espace adapté aux jeunes enfants
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