Auxiliaire de puériculture

cdg69; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de Saint-Junien recherche un auxiliaire de puériculture à temps complet pour son multi accueil, qui assure la prise en charge quotidienne d'enfants en collaboration avec une équipe dynamique. Ce poste, contractuel, implique des responsabilités variées allant de l'accueil des familles à la mise en place d'activités adaptées aux enfants, exigeant à la fois autonomie et compétences en puériculture.

Prestations

Participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé

Comité des œuvres sociales

Amicale du personnel

Qualifications

• Expérience en multi-accueil souhaitée.
• Esprit d'équipe et sens de l'accueil.
• Capacités d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Accueil des familles et des enfants au quotidien.
• Participation à la responsabilité du service en absence des responsables.
• Soins de puériculture et prise en charge de la vie quotidienne.

Connaissances

Connaissances théoriques et pratiques en petite enfance

Capacité à mettre en œuvre des activités d’éveil

Qualités relationnelles

Sens des responsabilités

Autonomie et sens de l’organisation

Formation

Diplôme d’Etat d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Commune de Saint-Junien (87) recrute pour le Multi Accueil, un auxiliaire de puériculture contractuel (h / f) à temps complet

CADRE STATUTAIRE : Catégorie : B

Filière : sanitaire et sociale

Cadre d’emplois : auxiliaires de puériculture

Lieu d’embauche : multi accueil

Service : pôle petite enfance

Responsable hiérarchique : responsable du multi accueil

Jours et horaires d’ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7H30 à 18H30

REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€ / mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; Missions / conditions d'exercice MISSIONS :

Au sein du multi accueil d’une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent recruté sera chargé d'effectuer les missions suivantes :

• accueil des familles et des enfants au quotidien,
• participation à la continuité de la fonction de direction : assurer la responsabilité du service en absence temporaire des responsables de la structure,
• prise en charge de l'enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique,
• mise en place et participation aux ateliers et aux activités en concertation avec l’équipe,
• soins de puériculture et prise en charge de la vie quotidienne,
• participation aux réunions et à la mise en application des projets,
• soutien à la parentalité,
• encadrement de ses pairs (accueil et aide à la formation des stagiaires).

De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement du multi accueil. Profils recherchés PROFIL - COMPETENCES :

• connaissances théoriques et pratiques en matière de petite enfance
• connaissance des techniques de puériculture et des soins inhérents
• capacité à mettre en œuvre les activités et ateliers d’éveil en accord avec les objectifs pédagogiques et l’éducatrice jeunes enfants
• esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute
• capacités d'analyse et de synthèse
• sens des responsabilités
• autonomie et sens de l’organisation
• esprit pratique, sang-froid, patience, non jugement
• discrétion professionnelle
• titulaire du diplôme d’Etat d'auxiliaire de puériculture
• expérience en multi accueil souhaitée

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