AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

Mairie des Ulis; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Projet Assurances pour piloter des migrations de données dans un environnement exigeant. Vous serez responsable de la coordination des différentes phases de migration, garantissant le respect des délais et des objectifs. Avec une solide expérience en gestion de projet et une connaissance approfondie du secteur de l'assurance, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant et innovant. Rejoindre cette équipe, c'est participer à des projets ambitieux tout en bénéficiant d'un environnement inclusif et respectueux des diversités.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

Mutuelle prise en charge à 65%

Accord télétravail

Prime de cooptation

Avantages CE

Afterwork event techniques

Accès à un catalogue de formations

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet, particulièrement sur des migrations de données.
• Connaissance approfondie du secteur de l'assurance, notamment en Vie/Epargne.

Responsabilités

• Piloter le projet de migration de données, en respectant délais et objectifs.
• Coordonner les RUNs de migration et gérer les bascules à blanc et réelles.

Connaissances

Gestion de projet

Migration de données

Analyse et synthèse

Coordination d'équipe

Rédaction de documents

Gestion du stress

Formation

Diplôme en gestion de projet

Formation dans le secteur de l'assurance

Outils

Outils de planification de projet

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Employé de Cafétéria • Versailles

Dernière mise à jour: il y a 21 heures

Description de poste

Chef de projet Assurances

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Découvrez votre future mission :

Contexte

• Client : Secteur Assurances

Mission

• Piloter le projet de migration de données en respectant les délais et les objectifs fixés.
• Coordonner et planifier les différents RUNs de migration.
• Assurer l'application de la méthodologie projet classique basée sur des itérations de chargement et de tests.
• Gérer la recette statique et dynamique associée aux RUNs.
• Superviser les bascules à blanc et les bascules réelles, en s'assurant de la mise en place d'un plan de bascule et de validation rigoureux.
• Garantir le bon déroulement du projet dans un environnement exigeant et réglementé.

Localisation

• Châtillon

Profil Recherché :

• Expérience significative en tant que Chef(fe) de Projet sur des migrations de données.
• Connaissance du secteur de l'assurance, idéalement en Vie / Epargne / Retraite.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant.

Compétences Techniques et Fonctionnelles :

• Expérience confirmée en migration de données applicatives.
• Maîtrise des méthodes de migration par RUNs et des processus de recette associés.
• Expérience avérée dans la gestion des bascules à blanc et réelles.
• Bonne connaissance du domaine de l'assurance Vie (Epargne / Retraite).

Compétences Générales :

• Capacité à challenger l'équipe extérieure sur ses demandes en fonction des capacités de l'équipe interne.
• Capacité à coordonner les contributions des squads agiles impliquées dans le projet.
• Excellentes compétences en rédaction et en structuration de documents.
• Rigueur et organisation pour garantir le respect des engagements et des plannings.
• Bonne gestion du stress et des situations nécessitant des négociations.
• Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet.

Le package salarial que nous vous proposons :

• Contrat : CDI
• Rémunération : Selon profil
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
• Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead.
• Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ?

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).

Et votre place dans tout ça ?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux.

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
• Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
• Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
• Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages