Auxiliaire de puériculture

Ville de Châtillon; Châtillon; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant inter entreprise

Forfait Mobilité Durable

Mutuelle Santé et Prévoyance

Régime indemnitaire

CNAS adhésion

RTT 14 jours

25 jours de congés annuels

Activités sportives gratuites

Résumé du poste

La Ville de Châtillon recrute une auxiliaire de puériculture pour assurer les soins quotidiens et l’éveil des enfants dans une structure multiâgée.

Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles, dans le cadre du projet d’établissement et dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Qualifications

• Diplôme requis ou à obtenir pour exercer en crèche.
• Capacité à accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs familles.
• Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens des enfants et veiller à leur bien-être.
• Organiser les activités d’éveil en coopération avec l’équipe.
• Participer à la préparation des repas et à l’hygiène des enfants.
• Veiller au respect des rythmes et à la sécurité de chaque enfant.
• Contribuer au projet d’établissement et à l’aménagement des espaces.
• Assurer une communication adaptée avec les familles et les collègues.

Connaissances

Écoute active

Communication

Observation

Gestion des conflits

Formation

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris

est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Ville labellisée UNICEF, Châtillon, dispose de 9 structures d’accueils de loisirs pour un

public âgé de 10 semaines à 4 ans.

Répondre aux besoins des parents dans leur recherche de mode de garde est un

objectif majeur de la Ville. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant

à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut

niveau de qualification et de professionnalisation.

En lien avec l’équipe et la directrice de la crèche, votre mission est d’organiser et assurer

les soins quotidiens de l’enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes

dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d’établissement

• Assurer une qualité d’accueil et d’accompagnement de chaque enfant et de sa famille
• Faciliter la séparation et les retrouvailles
• Aider l’enfants à progresser dans l’acquisition des gestes et comportements autonomes
• Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le
• Assurer les soins d’hygiène de confort et de bien-être des enfants
• Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis
• Participer aux actions liées à la préparation des biberons
• Organiser les activités d’éveil en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire
• Contribuer à l’aménagement de l’espace, au maintien d’un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des enfants
• Participer activement au projet d’établissement

• 36h30 heures hebdomadaires en 4,5 jours
• 25 jours de congés annuels
• 2 jours de fractionnement (sous
• 14 jours de RTT, dont 6 jours accordés au titre de la reconnaissance de la pénibilité du métier
• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.
• Restaurant inter entreprise
• Forfait Mobilité Durable
• Activités sportives gratuites dédiées aux agents

• Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
• Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Techniques de régulation et résolution des conflits