Auxiliaire de puériculture

France Travail; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un service d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour travailler en binôme et garantir un accueil de qualité. Le candidat idéal devra avoir un Bac ou de équivalent en Auxiliaire de puériculture, et le DE est indispensable. Le poste est en CDD jusqu'au 31 juillet 2026 et requiert des compétences en observation, en sécurité, et en animation d'activités d'éveil.

Responsabilités

• Assurer la qualité d'accueil des familles et des enfants.
• Stimuler l'autonomie et la motricité des enfants par des activités.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants.
• Assurer un suivi des tâches quotidiennes.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport d'activité

Techniques d'éveil de l'enfant

Veiller au respect des normes d'hygiène

Capacité d’adaptation, polyvalence, flexibilité

Pratiquer l'observation active

Formation

Bac ou équivalent en Auxiliaire de Puériculture

DE Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 198MDFL
Auxiliaire de puériculture

Il/Elle travaille en binôme avec la directrice adjointe, la directrice et l'éducatrice. Sa fonction polyvalente consiste à :

• Garantir la qualité d'accueil des familles par une relation privilégiée d'écoute et de confiance, les soutenant par des conseils appropriés dans leurs actions éducatives, notamment.
• Garantir la qualité d'accueil des enfants en veillant à leur hygiène (changer les couches, par exemple), les assister dans leurs repas, surveiller les siestes.
• En organisant des activités d'éveil (jeux, danse, comptines), il ou elle stimule leur autonomie (apprendre à s'habiller sans aide, aller aux toilettes), leur motricité (équilibre, coordination générale, latéralité, tonus musculaire, mouvements) et leur apprentissage des règles de vie en collectivité, en étroite collaboration avec l'équipe.
• Façonner un cadre accueillant en instaurant une atmosphère la plus sereine possible.
• L'observation, l'attention et la vigilance sont également des compétences-clés qui permettent d'assurer la sécurité des enfants, de déceler des comportements inhabituels ou inappropriés, révélateurs d'un problème particulier.
• Assurer un suivi des tâches liées au quotidien, et être à même si besoin de les assurer.

Prise de poste en janvier 2026, contrat jusqu'au 31/07/26.

Type de contrat : CDD - 7 Mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire :

• Convention collective Alisfa.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
• Accueillir des enfants. Cette compétence est indispensable.
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Cette compétence est indispensable.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant. Cette compétence est indispensable.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité. Cette compétence est indispensable.
• Techniques d'éveil de l'enfant. Cette compétence est indispensable.
• Veiller au respect des normes d'hygiène. Cette compétence est indispensable.
• Pathologies de l'enfant.
• Capacité d’adaptation, polyvalence, flexibilité.
• Pratiquer l'observation active.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.