Auxiliaire de puéricultrice (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une dynamique équipe dédiée au bien-être des enfants dans un environnement stimulant. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Vous serez responsable d'accueillir chaleureusement les enfants, d'assurer leur sécurité et de proposer des activités enrichissantes. Ce poste offre des opportunités de formation continue et un cadre de travail favorable, tout en valorisant la diversité et l'inclusion. Si vous êtes passionné par l'éducation et le bien-être des enfants, cette opportunité est faite pour vous!

Prestations

Congés

RTT

Primes

Formations continues

Actions sociales

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
• Connaissances solides du jeune enfant et de son développement.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et familles, instaurer un climat de confiance.
• Assurer la prise en charge des soins, hygiène et sécurité.
• Organiser des activités d’éveil selon le projet pédagogique.

Connaissances

Soins aux enfants

Communication

Écoute active

Organisation d'activités

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puéricultrice (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Auxiliaire de puériculture de classe normale, de classe supérieure

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Afin de garantir le bien-être et l’épanouissement des enfants, la ville recrute plusieurs profils : puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents petite enfance, agents techniques.

Les valeurs défendues par nos professionnels de la Petite enfance incluent : agir avec bienveillance, valoriser les acquisitions, développer les capacités, proposer le libre choix d’activité, s’ouvrir sur le monde et à la mixité, favoriser la co-éducation, accompagner à la parentalité.

Le service petite enfance, c’est :

• Une équipe de plus de 200 professionnels, avec un pôle d’agents relais, un pôle médico-social (psychologues), une référente handicap, une référente santé et accueil inclusif (RSAI), une responsable qualité pédagogique.
• 8 structures d’accueil de 20 à 110 places
• En 2025, tous nos sites d’accueil ont été labélisés CERTI-CRECHE par l’organisme AFNOR, garantissant un environnement optimal pour le développement des jeunes enfants.
• 2 relais petite enfance (RPE), un relais assistante parentale (RAP), des lieux d’accueil enfant-parent (LAEP)
• Des espaces privilégiés : snoezelen, jardins pédagogiques
• 3 journées de formation par an pour les professionnels : 2 journées pédagogiques et un séminaire petite enfance
• Un parcours d’intégration personnalisé pour tout le personnel
• Un projet éducatif basé sur la charte nationale d’accueil du jeune enfant

Missions / conditions d'exercice

Vos missions, sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, incluent :

• Accueillir chaleureusement les enfants et familles, instaurer un climat de confiance
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant
• Assurer la prise en charge des soins, hygiène, sécurité, sommeil avec bienveillance
• Organiser et animer des activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique
• Participer à l’aménagement des espaces de vie et aux événements organisés
• Respecter les habitudes alimentaires et règles de diététique infantile
• Favoriser la réflexion en équipe autour des pratiques professionnelles

Rejoindre Clamart, c’est bénéficier d’une politique RH dynamique, d’un parcours d’intégration, de formations continues, de congés, RTT, primes, actions sociales, et d’un cadre de travail favorable.

Profil recherché : Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, avec solides connaissances du jeune enfant, de son environnement, développement et santé. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), avec un bon relationnel, responsable, à l’écoute, discret(e), adaptable.

Conformément au principe de non-discrimination, la Ville de Clamart étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction de genre, handicap ou origine.