Auxiliaire de crèche (H/F)

MAIRIE; Saint-Laurent-Nouan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un(e) Auxiliaire de crèche à Saint-Laurent-Nouan en CDD de 1 mois, à temps partiel de 28 heures par semaine. Vous vous occuperez du bien-être et de l'épanouissement des enfants, tout en collaborant avec les familles. Diplôme requis et premières expériences appréciées. Rémunération mensuelle de 1950 Euros brut, plus primes.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance ou Bac ASSP exigé.
• Expériences en structure petite enfance appréciées.
• Connaissance des techniques et protocoles d'hygiène et de soins.
• Adaptabilité au niveau des horaires.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans son développement.
• Assurer la sécurité physique et émotionnelle de chaque enfant.
• Gérer les stocks des produits dédiés à l'entretien.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ou Bac ASSP

Description du poste

Auxiliaire de crèche (H/F) 41 - ST LAURENT NOUAN

Offre n° 196JRQW
Auxiliaire de crèche (H/F)

Dans un multi-accueil accueillant des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans le cadre du projet éducatif.Missions :- Accompagner l'enfant dans son développement,- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu),- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant,- Accueillir et accompagner la famille lors de l'adaptation en proposant des conditions favorables,- Accueillir et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service,- Assurer la propreté, l'hygiène et le respect du matériel et de l'environnement,- Gérer les stocks des produits dédiés à l'entretien,- Participer à l'élaboration du projet d'établissement,Savoir-faire :- Identifier les besoins de l'enfant (développement physique, moteur, psychologique, affectif) avec notions sur le handicap,- Éveiller et accompagner l'enfant dans son autonomie et sa socialisation,- Créer en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté,- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant,- Évaluer l'état clinique,- Respecter le régime alimentaire,- Communiquer avec chaque membre de la structure, les enfants et leur famille,- Organiser les activités selon un ordre de priorité,- Rendre compte au supérieur hiérarchique,- Respect des consignes et procédures d'hygiène, de santé, d'alimentation,Profil recherché :Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ou Bac ASSP exigéExpériences en structure petite enfance appréciéesConnaissance des techniques et protocoles d'hygiène et de soinsConnaissance des gestes d'urgence et de premiers secoursAdaptabilité au niveau des horaires

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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