Auxiliaire de crèche - H/F

TN France; La Ciotat; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique recherche un Auxiliaire de crèche pour intégrer une équipe passionnée. Le rôle implique d'accueillir les enfants, d'assurer leur sécurité, d'animer des activités éducatives et de garantir leur bien-être. Nous offrons une rémunération dynamique, des horaires compatibles avec la vie personnelle et de nombreuses primes et avantages pour le bien-être des employés.

Prestations

Rémunération dynamique avec primes

Horaires compatibles avec la vie personnelle

Congés supplémentaires

Très bonne mutuelle

Politique de mobilité

Accompagnement à la parentalité

Formation reconnue

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance.
• Capacité à animer des activités éducatives.
• Engagement pour le bien-être et la sécurité des enfants.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille avec respect.
• Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants.
• Animer des activités éducatives et d'éveil.

Connaissances

Bien-être des enfants

Animation d'activités éducatives

Hygiène

Formation

Diplôme de la Petite Enfance (CAP, BEP, bac pro)

Description du poste

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

-Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
-Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
-Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
-Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
-Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
-Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
-Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
-Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
-Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !