AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F)

OHT; Hagetmau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche réputée à Hagetmau recherche un(e) auxiliaire de crèche à temps partiel pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal devra accueillir les enfants, répondre à leurs besoins quotidiens, et animer des activités ludiques. Une formation en petite enfance (CAP/BEP ou équivalent) est indispensable. Le salaire brut horaire est de 11,88 Euros.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances en développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
• Règles d'hygiène et de désinfection.

Responsabilités

• Accueillir chaque enfant et gérer les séparations.
• Répondre aux besoins de sommeil, alimentation, hygiène.
• Signaler toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Bac ou équivalent Petite enfance

Description du poste

Recherche une auxiliaire de crèche pour compléter notre équipe à partir du 28 Août, sur la micro-crèche Ô Bonheur Des Doudous à Hagetmau.Vos missions :Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de chacun.Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.),Favoriser la socialisation par un discours adapté,Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies communication interne,Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matérielSavoirs :Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,Alimentation de l'enfant,Psychopédagogie,Règles d'hygiène et de désinfection.Savoir-faire :Observer l'enfant et son environnement,Ecouter l'enfant et ses parentsQualités appréciées :Etre patiente, disponible, calme,Avoir des aptitudes relationnelles,Faire preuve de créativité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

D'autres offres peuvent vous intéresser :