AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Vitrolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement innovant à Vitrolles recherche un Auxiliaire de crèche (F/H) en intérim pour 7 jours, offrant un salaire compétitif et plusieurs avantages. Le rôle implique de favoriser le développement des jeunes enfants et de collaborer avec des équipes diverses, tout en assurant leur sécurité et leur épanouissement. Le candidat idéal aura le CAP Petite enfance et des compétences en communication et organisation.

Prestations

Avantages CSE

Parking gratuit

Qualifications

• Formation en petite enfance exigée.
• Capacité à collaborer efficacement dans un milieu éducatif.
• Aptitude à établir une relation bienveillante avec les enfants.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants.
• Organiser et animer des activités pédagogiques.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.

Connaissances

Organisation

Communication bienveillante

Travail en équipe

Sens de l'initiative

Formation

CAP Petite enfance

Bac Pro ASSP

Description du poste

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Dans cet établissement dédié à la petite enfance, vous favoriserez le développement et l'épanouissement des jeunes enfants

- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants au sein de l'établissement - Organiser et animer des activités pédagogiques et ludiques adaptées aux différentes tranches d'âge - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour suivre le développement individualisé de chaque enfant

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est un établissement à VITROLLES proposant des services de qualité en crèche.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement innovant offrant des perspectives d'évolution et des sujets stimulants, où vous pourrez contribuer à façonner l'avenir de la santé et renforcer vos compétences professionnelles.
Le candidat idéal possède une formation en petite enfance et démontre un sens remarquable de l'organisation

- CAP Petite enfance ou Bac Pro ASSP obligatoire pour candidater à ce poste

- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement éducatif

- Aptitude à établir une communication bienveillante avec les jeunes enfants et leurs familles

- Sens de l'initiative et capacité d'adaptation aux besoins variés des enfants.

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

niveau d'études : CAP
salaire minimum : 11.88 €
type de salaire : Horaire